Schoenen Torfs derde jaar op rij "beste werkgever" van het land

  • door 
  • Gepubliceerd in Mode
  •   

Schoenen Torfs is nu al voor de vierde keer in vijf jaar tijd verkozen tot "beste werkgever van België" in de categorie bedrijven met meer dan 500 medewerkers. Het is bovendien de derde overwinning op rij voor de schoenenketen.

Trotse medewerkers

"De werknemers van Schoenen Torfs zijn trots te mogen werken voor deze organisatie", zegt professor Dirk Buyens, hoofd van het Competentiecentrum Mens & Organisatie aan de Vlerick Leuven Gent Management School. Hij voerde dit grootschalige onderzoek in ons land samen met het Great Place to Work Institute Europe.

 

"De HR-strategie van Schoenen Torfs vertrekt vanuit de traditie van een familiebedrijf waar mensen zorg dragen voor elkaar, maar met een vertaalslag naar de moderne visie op leven en werk. Het DNA van dit familiebedrijf is essentieel en wordt via verschillende initiatieven op de verschillende HR-domeinen streng bewaakt. De idee van partnerschap, waarbij medewerker en werkgever écht een meerwaarde voor elkaar kunnen betekenen, is en blijft essentieel", aldus nog professor Buyens.

 

Schoenen Torfs gaat in zijn categorie uitzendgroep Accent Jobs, schoonmaakbedrijf Care, fastfoodketen McDonald's Belgium en uitzendreus Randstad vooraf.

 

Hart onder de riem

Voor de schoenenkoning uit Sint-Niklaas zal deze uitverkiezing een hart onder de riem zijn. Begin februari kwam hij in een mediarel terecht door een volgens de enen ongelukkige, volgens hemzelf uit de context getrokken uitspraak over het al dan niet dragen van een hoofddoek in de verkooppunten.

 

Deze zoveelste uitverkiezing bewijst alvast dat de eigen medewerkers het bedrijf én hun baas een warm hart toedragen. In het hele onderzoek hebben de medewerkers namelijk de grootste stem: de werknemersenquête over hun ervaringen en betrokkenheid telt namelijk voor twee derden mee in de eindscore, de management & HR-survey slechts voor één derde.

 

Professor Buyens drukt het zo uit: "Op een consequente en duurzame manier omgaan met je mensen, blijkt zijn vruchten af te werpen. Het leidt niet alleen tot een grotere algemene tevredenheid van de medewerkers in het bedrijf. Deze medewerkers vertonen ook een grotere mate van fierheid voor het bedrijf en ervaren een grotere mate van 'camaraderie' onder elkaar. Tot slot leidt het ook tot een groter vertrouwen in 'de baas', een noodzakelijke voorwaarde om mensen in beweging te krijgen.”  Wouter Torfs zal het graag horen.


Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​
Björn Borg trappelt ter plaatse

Björn Borg trappelt ter plaatse

19/11/2014

De Zweedse ondergoedmaker Björn Borg heeft in zijn derde kwartaal 2% meer omzet geboekt, maar wist dankzij zware kostencontrole en een licht hogere marge zijn winst toch met de helft...

H&M opent dan toch Belgische webshop

H&M opent dan toch Belgische webshop

18/11/2014

De Zweedse modeketen H&M heeft zopas bekendgemaakt volgend jaar in twaalf nieuwe landen een webshop te openen, en daar is nu ook België bij.

Galeria Inno Hasselt opent op 28 november

Galeria Inno Hasselt opent op 28 november

18/11/2014

Precies 30 jaar nadat het de deuren van de toenmalige Innovation dicht trok, opent Galeria Inno op 28 november zijn nieuwe vestiging in Hasselt - op exact dezelfde plek als...

Gent krijgt derde Belgische & Other Stories

Gent krijgt derde Belgische & Other Stories

18/11/2014

& Other Stories opent volgend jaar een vestiging in de Gentse Veldstraat. Voor de zusterketen van H&M is het pas de derde winkel in ons land, Gent ziet er een...

Omzet Desigual stijgt met bijna een vijfde

Omzet Desigual stijgt met bijna een vijfde

17/11/2014

De omzet van de Spaanse modeketen Desigual is in de eerste negen maanden van 2014 met 19,3 procent gestegen naar 740,6 miljoen euro. Dat was vooral te danken aan de...

Primark in december naar Brussel, in 2015 naar Hasselt en Gent

Primark in december naar Brussel, in 2015 naar Hasselt en Gent

17/11/2014

(update) Volgende maand, op 10 december, opent de Ierse modediscounter Primark zijn langverwachte filiaal in Brussel. In de loop van 2015 zouden daar ook nog winkels in Gent en Hasselt...

Fijne verjaardag: honderd jaar borsten tillen

Fijne verjaardag: honderd jaar borsten tillen

13/11/2014

Er zijn zo van die eeuwelingen waarop geen sleet komt. De beha is er zo eentje: in november 1914 werd het eerste patent op een bustehouder uitgereikt.

Belg aan hoofd van Ralph Lauren Europe

Belg aan hoofd van Ralph Lauren Europe

13/11/2014

Onze landgenoot Geoffroy Van Raemdonck wordt de Europese topman van het Amerikaanse modemerk Ralph Lauren. Hij zal rechtstreeks rapporteren aan CEO Jacki Nemerov. Van Raemdonck verdiende eerder al zijn strepen...

Lingeriemerk verkoopt meer sinds ‘photoshop-stop’

Lingeriemerk verkoopt meer sinds ‘photoshop-stop’

12/11/2014

Het Amerikaanse lingeriemerk American Eagle Outfitters verkocht bijna 10% meer sinds het gestopt is met het 'photoshoppen' van zijn modellen in reclamecampagnes. "Liever echte modellen met kleine onvolmaaktheden dan perfect...

Burberry kampt met Chinese krimp

Burberry kampt met Chinese krimp

12/11/2014

De groei van het Britse modemerk Burberry is in de eerste helft van het jaar vertraagd, wat het merk wijt aan "moeilijke externe factoren." Vooral in China wordt er minder...

Puma verkoopt voor het eerst sinds lang meer schoenen

Puma verkoopt voor het eerst sinds lang meer schoenen

08/11/2014

Ondanks ongunstige wisselkoersen is de omzet van Puma er het voorbije kwartaal op vooruitgegaan. Met dank aan de verkoop van schoenen, die voor het eerst in zeven kwartalen nog eens...

Tegenvallende oktoberverkoop bij Gap voorspelt zwak derde kwartaal

Tegenvallende oktoberverkoop bij Gap voorspelt zwak derde kwartaal

08/11/2014

Terwijl zusterketens Banana Republic en Old Navy nog ietwat stand lijken te houden, kregen de Gap-winkels het knap lastig in oktober. Daardoor dreigt de kwartaalomzet onder de analistenverwachtingen uit te...