Schoenen Torfs derde jaar op rij "beste werkgever" van het land

  • door 
  • Gepubliceerd in Mode
  •   

Schoenen Torfs is nu al voor de vierde keer in vijf jaar tijd verkozen tot "beste werkgever van België" in de categorie bedrijven met meer dan 500 medewerkers. Het is bovendien de derde overwinning op rij voor de schoenenketen.

Trotse medewerkers

"De werknemers van Schoenen Torfs zijn trots te mogen werken voor deze organisatie", zegt professor Dirk Buyens, hoofd van het Competentiecentrum Mens & Organisatie aan de Vlerick Leuven Gent Management School. Hij voerde dit grootschalige onderzoek in ons land samen met het Great Place to Work Institute Europe.

 

"De HR-strategie van Schoenen Torfs vertrekt vanuit de traditie van een familiebedrijf waar mensen zorg dragen voor elkaar, maar met een vertaalslag naar de moderne visie op leven en werk. Het DNA van dit familiebedrijf is essentieel en wordt via verschillende initiatieven op de verschillende HR-domeinen streng bewaakt. De idee van partnerschap, waarbij medewerker en werkgever écht een meerwaarde voor elkaar kunnen betekenen, is en blijft essentieel", aldus nog professor Buyens.

 

Schoenen Torfs gaat in zijn categorie uitzendgroep Accent Jobs, schoonmaakbedrijf Care, fastfoodketen McDonald's Belgium en uitzendreus Randstad vooraf.

 

Hart onder de riem

Voor de schoenenkoning uit Sint-Niklaas zal deze uitverkiezing een hart onder de riem zijn. Begin februari kwam hij in een mediarel terecht door een volgens de enen ongelukkige, volgens hemzelf uit de context getrokken uitspraak over het al dan niet dragen van een hoofddoek in de verkooppunten.

 

Deze zoveelste uitverkiezing bewijst alvast dat de eigen medewerkers het bedrijf én hun baas een warm hart toedragen. In het hele onderzoek hebben de medewerkers namelijk de grootste stem: de werknemersenquête over hun ervaringen en betrokkenheid telt namelijk voor twee derden mee in de eindscore, de management & HR-survey slechts voor één derde.

 

Professor Buyens drukt het zo uit: "Op een consequente en duurzame manier omgaan met je mensen, blijkt zijn vruchten af te werpen. Het leidt niet alleen tot een grotere algemene tevredenheid van de medewerkers in het bedrijf. Deze medewerkers vertonen ook een grotere mate van fierheid voor het bedrijf en ervaren een grotere mate van 'camaraderie' onder elkaar. Tot slot leidt het ook tot een groter vertrouwen in 'de baas', een noodzakelijke voorwaarde om mensen in beweging te krijgen.”  Wouter Torfs zal het graag horen.


Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​
Omzet Abercrombie & Fitch blijft zakken, maar overtreft verwachtingen

Omzet Abercrombie & Fitch blijft zakken, maar overtreft verwachtingen

26/08/2015

Het Amerikaanse modebedrijf Abercrombie & Fitch heeft het voorbije kwartaal opnieuw verlies geleden, maar deed het qua omzet wel beduidend beter dan de verwachtingen van de analisten. Vooral Hollister lijkt...

Ralph Lauren brengt hoogtechnologische polo op de markt

Ralph Lauren brengt hoogtechnologische polo op de markt

25/08/2015

Op 27 augustus zal modehuis Ralph Lauren een hoogtechnologisch polo-shirt uitbrengen voor mannen. Het kostenplaatje is wel niet min: zo'n 250 euro. Het polo-shirt zal voor het eerst in de...

Charles Vögele heeft last van wisselkoersen

Charles Vögele heeft last van wisselkoersen

25/08/2015

De Charles Vögele Group heeft in de eerste helft van 2015 een flinke klap gekregen, die voor een groot stuk toe te wijzen was aan negatieve wisselkoerseffecten. Vooral in thuisland...

Vergelijkbare omzet Foot Locker stijgt met bijna 10 procent

Vergelijkbare omzet Foot Locker stijgt met bijna 10 procent

25/08/2015

In het tweede kwartaal van zijn financieel jaar heeft schoenenketen Foot Locker de vergelijkbare omzet met 9,6% zien stijgen. Ook de nettowinst kende een flinke groei en kwam een derde...

Mango dankt sterke omzetstijging aan boom in online verkoop

Mango dankt sterke omzetstijging aan boom in online verkoop

25/08/2015

Het voorbije boekjaar zag de Spaanse modeketen Mango haar omzet met meer dan 9% groeien ten opzichte van een jaar eerder. Dat had ze voor een groot stuk te danken...

Gap ziet winst dalen maar haalt verwachtingen

Gap ziet winst dalen maar haalt verwachtingen

21/08/2015

Het Amerikaanse kledingbedrijf Gap heeft in het tweede kwartaal zijn winst zien dalen ten opzichte van een jaar eerder. Ook de omzet viel terug, maar toch kon het moederbedrijf van...

Suitable zet stap naar België

Suitable zet stap naar België

20/08/2015

De Nederlandse herenmodeketen Suitable gaat volgend jaar in Antwerpen zijn eerste fysieke winkel buiten Nederland openen. Wel is Suitable in België al aanwezig met een webshop.

Abercrombie & Fitch breidt management uit

Abercrombie & Fitch breidt management uit

19/08/2015

Het Amerikaanse modebedrijf Abercrombie & Fitch heeft zes nieuwe managementposities gecreëerd in een poging om de teloorgang van het merk om te keren. Ondertussen gaat ook de zoektocht naar een...

Urban Outfitters haalt recordomzet

Urban Outfitters haalt recordomzet

19/08/2015

Kledingketen Urban Outfitters heeft in het tweede kwartaal de verwachtingen van analisten niet kunnen overtreffen, maar haalde wel de hoogste omzet uit de geschiedenis van het bedrijf.

American Apparel gaat van kwaad naar erger

American Apparel gaat van kwaad naar erger

18/08/2015

Uit de resultaten van American Apparel voor het tweede kwartaal blijkt dat het de verkeerde kant blijft opgaan met het Amerikaanse kledingbedrijf. Omzetten dalen, verliezen stapelen zich op en de...

Cos verkoopt meubels van Hay

Cos verkoopt meubels van Hay

17/08/2015

Cos, de zusterketen van het Zweedse H&M, gaat meubels verkopen en heeft daarvoor een overeenkomst gesloten met de Deense meubelproducent Hay. De meubels zullen in heel Europa online te koop...

New Look ziet omzet stijgen met meer dan 4 procent

New Look ziet omzet stijgen met meer dan 4 procent

14/08/2015

In het eerste kwartaal van zijn financieel jaar is de omzet van het Britse New Look met 4,3% gestegen. Vooral de online verkoop kende een flinke boost: daar ging de...