Schoenen Torfs derde jaar op rij "beste werkgever" van het land

  • door 
  • Gepubliceerd in Mode
  •   

Schoenen Torfs is nu al voor de vierde keer in vijf jaar tijd verkozen tot "beste werkgever van België" in de categorie bedrijven met meer dan 500 medewerkers. Het is bovendien de derde overwinning op rij voor de schoenenketen.

Trotse medewerkers

"De werknemers van Schoenen Torfs zijn trots te mogen werken voor deze organisatie", zegt professor Dirk Buyens, hoofd van het Competentiecentrum Mens & Organisatie aan de Vlerick Leuven Gent Management School. Hij voerde dit grootschalige onderzoek in ons land samen met het Great Place to Work Institute Europe.

 

"De HR-strategie van Schoenen Torfs vertrekt vanuit de traditie van een familiebedrijf waar mensen zorg dragen voor elkaar, maar met een vertaalslag naar de moderne visie op leven en werk. Het DNA van dit familiebedrijf is essentieel en wordt via verschillende initiatieven op de verschillende HR-domeinen streng bewaakt. De idee van partnerschap, waarbij medewerker en werkgever écht een meerwaarde voor elkaar kunnen betekenen, is en blijft essentieel", aldus nog professor Buyens.

 

Schoenen Torfs gaat in zijn categorie uitzendgroep Accent Jobs, schoonmaakbedrijf Care, fastfoodketen McDonald's Belgium en uitzendreus Randstad vooraf.

 

Hart onder de riem

Voor de schoenenkoning uit Sint-Niklaas zal deze uitverkiezing een hart onder de riem zijn. Begin februari kwam hij in een mediarel terecht door een volgens de enen ongelukkige, volgens hemzelf uit de context getrokken uitspraak over het al dan niet dragen van een hoofddoek in de verkooppunten.

 

Deze zoveelste uitverkiezing bewijst alvast dat de eigen medewerkers het bedrijf én hun baas een warm hart toedragen. In het hele onderzoek hebben de medewerkers namelijk de grootste stem: de werknemersenquête over hun ervaringen en betrokkenheid telt namelijk voor twee derden mee in de eindscore, de management & HR-survey slechts voor één derde.

 

Professor Buyens drukt het zo uit: "Op een consequente en duurzame manier omgaan met je mensen, blijkt zijn vruchten af te werpen. Het leidt niet alleen tot een grotere algemene tevredenheid van de medewerkers in het bedrijf. Deze medewerkers vertonen ook een grotere mate van fierheid voor het bedrijf en ervaren een grotere mate van 'camaraderie' onder elkaar. Tot slot leidt het ook tot een groter vertrouwen in 'de baas', een noodzakelijke voorwaarde om mensen in beweging te krijgen.”  Wouter Torfs zal het graag horen.


Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​
Winst Kering daalt

Winst Kering daalt

01/08/2014

In de eerst helft van het financiële jaar is de nettowinst van luxegroep Kering met bijna vijf procent gedaald naar 555 miljoen euro. De omzet steeg wel met 1,5 procent.

Adidas verlaagt winstprognose met liefst een kwart

Adidas verlaagt winstprognose met liefst een kwart

31/07/2014

Als shirtsponsor van zowel Duitsland als Argentinië mag Adidas dan al de grote winnaar zijn van het WK Voetbal in Brazilië, toch heeft de Duitse sportwarengigant vandaag een serieuze winstwaarschuwing...

Chanel opent winkel in Antwerpen

Chanel opent winkel in Antwerpen

30/07/2014

Het Franse modehuis Chanel heeft een winkel geopend in de Antwerpse Schuttershofstraat. Het is na de winkel in Brussel nog maar de tweede winkel van het modemerk in België.

'Uitgeholde' solden geen groot succes

'Uitgeholde' solden geen groot succes

30/07/2014

De zomersolden van 2014 waren geen groot succes: volgens Comeos boekten de modeketens in juli 2% minder omzet dan in dezelfde maand van 2013. Ook Unizo en het NSZ zagen...

Pepe Jeans staat te koop

Pepe Jeans staat te koop

29/07/2014

Kledinggroep Pepe Jeans zou te koop staan. Volgens ingewijden zou het bedrijf de bank Morgan Stanley al hebben ingehuurd om een potentiële verkoop te onderzoeken. Een verkoop kan tot 700...

Crocs sluit honderd winkels

Crocs sluit honderd winkels

29/07/2014

Schoenenketen Crocs gaat wereldwijd tot honderd fysieke winkels sluiten. Verder wordt het aantal webshop gehalveerd en het assortiment beperkt tot de kenmerkende plastic schoenen. Zo wil het bedrijf 10,3 miljoen...

'Antwerpse' nieuwe artistiek directeur voor Hermès

'Antwerpse' nieuwe artistiek directeur voor Hermès

24/07/2014

Het Franse luxemerk Hermès heeft Nadège Vanhee-Cybulski aangeduid als de nieuwe artistiek directeur. Zij vervangt Christophe Lemaire, die eerder deze week zijn vertrek bij het bedrijf aankondigde.

Antwerpen krijgt allereerste A.F. Vandevorst-winkel

Antwerpen krijgt allereerste A.F. Vandevorst-winkel

23/07/2014

Op 19 augustus opent het ontwerpersduo A.F. Vandevorst zijn allereerste winkel, aan de Lombardenvest in Antwerpen. Ontwerpers An Vandevorst en Filip Arickx volgen daarmee het voorbeeld van onder andere Dries...

Omzet Tom Tailor stijgt licht

Omzet Tom Tailor stijgt licht

18/07/2014

De retailomzet van het Duitse modebedrijf Tom Tailor is in het tweede kwartaal met 0,8 procent gestegen tot 150 miljoen euro. De retailomzet van het gelijknamige merk steeg met 8,8...

Eurazeo vergroot aandeel in Desigual

Eurazeo vergroot aandeel in Desigual

16/07/2014

Investeerder Eurazeo heeft nog eens 285 miljoen euro geïnvesteerd in de Spaanse winkelketen Desigual en krijgt zo tien procent van het bedrijf in handen. De overige 90 procent blijven...

Adolfo Dominguez dringt verlies sterk terug

Adolfo Dominguez dringt verlies sterk terug

16/07/2014

De Spaanse textielgroep Adolfo Dominguez heeft in het eerste kwartaal van zijn huidig financieel jaar zijn verlies met maar liefst driekwart kunnen terugdringen ten opzichte van een jaar geleden.

Omzet moderetail daalt bij begin solden

Omzet moderetail daalt bij begin solden

15/07/2014

Tijdens de eerste twee weken van de solden is de omzet binnen de modedetailhandel gemiddeld met 2,5 procent gedaald. Het slechte weer en het sterke voorjaar zouden de voornaamste oorzaken...