\u00ab Il faut \u00eatre beau pour\u00a0 travailler chez Abercrombie & Fitch. Si on ne l\u2019est pas, on peut juste y acheter des v\u00eatements \u00bb, c\u2019est ce qu\u2019\u00e9crivait le journal De Standaard \u00e0 la veille de l\u2019ouverture officielle du flagship store \u00e0 Bruxelles. En citant le Centre pour l\u2019 \u00e9galit\u00e9 des chances et la lutte contre le racisme qui stipule que \u00ab l\u2019\u00e2ge et l\u2019apparence physique sont des crit\u00e8res discriminatoires sur base desquels l\u2019employeur ne peut refuser une personne \u00bb, la journaliste en question s\u2019est vu refuser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la revue de presse.<\/p>\n
\nCe qui a d\u00e9clench\u00e9\u00a0 un v\u00e9ritable\u00a0 remue-m\u00e9nage. Selon l\u2019Union Flamande des Journalistes la cha\u00eene de mode a \u00ab enfreint la libert\u00e9 de la presse \u00bb. Marc Michils, CEO de l\u2019agence publicitaire Saatchi & Saatchi, pour sa part qualifie la cha\u00eene de mauviette: \u00ab Bien que les mannequins d\u2019A&F soient costauds, la cha\u00eene elle se comporte comme une bande de mollassons. En refusant un journaliste suite \u00e0 un article trop critique, cette marque branch\u00e9e me semble tout \u00e0 coup fade et vieux-jeu. \u00bb<\/p>\n
A une \u00e9poque o\u00f9 les m\u00e9dias sociaux sont omnipr\u00e9sents, l\u2019interaction et le dialogue sont devenus une norme, il faut oser s\u2019exprimer ouvertement. Par son attitude d\u00e9fensive A&F provoque une temp\u00eate dans un verre d\u2019eau, car aussi sur Twitter l\u2019incident est \u00e9tal\u00e9 \u00e0 c\u0153ur joie.<\/p>\n
\nCe n\u2019est d\u2019ailleurs pas la premi\u00e8re fois que la marque am\u00e9ricaine se heurte aux m\u00e9dias. Au mois de mai de cette ann\u00e9e un journaliste de Knack Weekend lui non plus n\u2019\u00e9tait pas le bienvenu\u00a0 lors de l\u2019ouverture d\u2019Abercrombie & Fitch \u00e0 Paris. \u00ab Le timing et l\u2019approche de l\u2019article ne cadrait pas dans l\u2019offensive m\u00e9diatique pr\u00e9vue par la marque \u00e0 ce moment-l\u00e0 \u00bb, \u00e9crit Knack.<\/p>\n
Le question essentielle reste donc toujours pos\u00e9e : Y a-t-il chez A&F discrimination ou non? \u00ab Pour le travail de mannequin la s\u00e9lection sur base de caract\u00e9ristiques physiques, comme la couleur de peau ou la beaut\u00e9, n\u2019est pas punissable \u00bb, pr\u00e9cise Stefan Scottiaux, professeur de droit \u00e0 la KU Leuven.<\/p>\n
\nMais pour d\u2019autres jobs, tels la vente en magasin, la l\u00e9gislation europ\u00e9enne en mati\u00e8re de discrimination est de rigueur. Mais finalement c\u2019est au juge de trancher. Ce qui rappelle un proc\u00e8s \u00e0 Londres qu\u2019A&F avait perdu face \u00e0 une de ses vendeuses qui avait \u00e9t\u00e9 rel\u00e9gu\u00e9e au stock, lorsqu\u2019il s\u2019\u00e9tait av\u00e9r\u00e9 qu\u2019elle portait une proth\u00e8se au bras.<\/p>\n
\nLe Centre pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et la lutte contre le racisme a d\u00e9j\u00e0 annonc\u00e9 qu\u2019il m\u00e8nerait son enqu\u00eate. Etant donn\u00e9 que la beaut\u00e9 peut difficilement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un crit\u00e8re objectif, le centre fera un test aupr\u00e8s du personnel de magasin, afin de d\u00e9terminer s\u2019il y a discrimination sur base de l\u2019\u00e2ge. Si tous les membres du personnel par exemple ont moins de 25 ans, ceci pourrait \u00eatre un argument pour entreprendre d\u2019autres d\u00e9marches \u00e0 l\u2019encontre de la cha\u00eene.<\/p>\n
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Traduit par Marie-No\u00eblle Masure<\/em><\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Susceptibilit\u00e9 d\u2019A&F \u00ab Il faut \u00eatre beau pour\u00a0 travailler chez Abercrombie & Fitch. Si on ne l\u2019est pas, on peut juste y acheter des v\u00eatements \u00bb, c\u2019est ce qu\u2019\u00e9crivait le journal De Standaard \u00e0 la veille de l\u2019ouverture officielle du flagship store \u00e0 Bruxelles. En citant le Centre pour l\u2019 \u00e9galit\u00e9 des chances et la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"people":[],"extra":[],"company":[],"topic":[],"region":[],"class_list":["post-1109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mode"],"acf":[],"yoast_head":"\n