De plus en plus de commer\u00e7ants utilisent des contrats de flexi-job. Le retail est d\u00e9j\u00e0 le deuxi\u00e8me secteur le plus populaire et celui qui conna\u00eet la plus forte croissance. Les retrait\u00e9s, en particulier, sont de plus en plus nombreux sur le march\u00e9 du travail flexi-job.<\/p>\n\n\n\n
Dans un march\u00e9 du travail tendu o\u00f9 les co\u00fbts sont \u00e9lev\u00e9s, le contrat de travail flexi-job est une solution appr\u00e9ci\u00e9e. C’est ce qui ressort des chiffres de l’Office national de s\u00e9curit\u00e9 sociale (ONSS). L’ann\u00e9e derni\u00e8re, le nombre de travailleurs flexibles dans le secteur a augment\u00e9 de 17 %. Cela porte le nombre total de flexi-jobs dans le secteur du commerce \u00e0 28 560, ce qui en fait le deuxi\u00e8me plus grand march\u00e9 de flexi-jobs du pays.<\/p>\n\n\n\n
L’h\u00f4tellerie et la restauration restent le secteur le plus important, avec 76 019 travailleurs flexibles, mais n’affichent gu\u00e8re de croissance (+0,6 %). Les contrats flexi-job ont toutefois vu le jour en 2015 en tant que mesure pour le secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration. Depuis lors, plus de 20 secteurs ont \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s \u00e0 utiliser ces travailleurs flexibles, notamment le commerce, l’alimentation, les soins de sant\u00e9 et, plus r\u00e9cemment, l’\u00e9ducation et la garde d’enfants.<\/p>\n\n\n\n
Le statut flexible semble attirer un nombre remarquable de retrait\u00e9s : c’est le groupe qui conna\u00eet la croissance la plus rapide, avec une augmentation de 56 % l’ann\u00e9e derni\u00e8re, pour atteindre 26 528 travailleurs. Selon Nicolas Moerman, cofondateur de l’agence d’int\u00e9rim Nestor, de plus en plus de retrait\u00e9s souhaitent travailler en plus pendant la semaine. Les retrait\u00e9s sont \u00ab imbattables en termes de flexibilit\u00e9 \u00bb, car ils sont \u00e9galement employables lorsque d’autres travailleurs flexibles, tels que les \u00e9tudiants, ne sont pas disponibles.<\/p>\n\n\n\n
La forte croissance des emplois flexi-job dans le retail intervient \u00e0 un moment o\u00f9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral envisage d’\u00e9tendre le syst\u00e8me. Actuellement, trois employeurs sur quatre en Belgique ne sont toujours pas autoris\u00e9s \u00e0 embaucher des travailleurs flexibles, alors que la demande est forte. Le gouvernement propose d’ouvrir le syst\u00e8me \u00e0 tous les secteurs et d’augmenter le plafond annuel des revenus exon\u00e9r\u00e9s d’imp\u00f4ts de 12 000 \u00e0 18 000 euros. Les retrait\u00e9s ne sont d\u00e9j\u00e0 pas soumis \u00e0 ce plafond, ce qui explique leur arriv\u00e9e rapide sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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