Un nouveau rapport d\u2019Amnesty International d\u00e9voile que les droits de l\u2019homme sont toujours bafou\u00e9s dans la production d\u2019huile de palme en Indon\u00e9sie.\u00a0 Cette huile qui est destin\u00e9e \u00e0 de grands noms comme Nestl\u00e9, Procter & Gamble et Unilever.<\/p>\n
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Le rapport d\u2019Amnesty examine les conditions de travail en vigueur dans diff\u00e9rentes plantations en Indon\u00e9sie.\u00a0 Toutes ces plantations produisent l\u2019huile de palme destin\u00e9e \u00e0 l\u2019entreprise singapourienne Wilma, le principal transformateur et vendeur d\u2019huile de palme et le fournisseur de certaines des plus grandes soci\u00e9t\u00e9s de consommation au monde.<\/p>\n
\nLe rapport d\u00e9crit comment des enfants de 8 \u00e0 14 ans sont oblig\u00e9s d\u2019effectuer des travaux dangereux dans les plantations.\u00a0 De plus, ils travaillent sans aucune protection, alors que des pesticides tr\u00e8s toxiques sont utilis\u00e9s.\u00a0 A cause de ce travail, certains enfants sont scolaris\u00e9s \u00e0 temps partiel uniquement ou ne vont m\u00eame pas du tout \u00e0 l\u2019\u00e9cole.\u00a0 Beaucoup d\u2019enfants travaillent dans les plantations parce que leurs parents ne gagnent pas suffisamment d\u2019argent pour entretenir la famille.<\/p>\n
Il existe \u00e9galement d\u2019\u00e9normes probl\u00e8mes par rapport aux femmes : elles ne sont engag\u00e9es qu\u2019en tant qu\u2019ouvri\u00e8res int\u00e9rimaires, sans aucune s\u00e9curit\u00e9 sociale comme l\u2019assurance maladie ou le droit \u00e0 une retraite.\u00a0 Dans certains cas, Amnesty d\u00e9nonce m\u00eame le travail forc\u00e9 o\u00f9 les femmes sont menac\u00e9es par leurs chefs d\u2019\u00e9quipe.\u00a0 Amnesty International a \u00e9galement r\u00e9ussi \u00e0 suivre la trace de l\u2019huile de palme jusqu\u2019\u00e0 destination, notamment neuf entreprises internationales : en plus de Nestl\u00e9, Procter & Gamble et Unilever, on retrouve AFAMSA, ADM, Colgate-Palmolive, Elevance, Kellogg\u2019s et Reckitt Benckiser.<\/p>\n
\n\u00a0\u00ab Lorsque nous avons contact\u00e9 ces entreprises, sept des neuf ont confirm\u00e9 qu\u2019elles ach\u00e8tent de l\u2019huile de palme indon\u00e9sienne \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 Wilmar, mais seulement deux \u2013 Kellogg\u2019s et Reckitt Benckiser \u2013 \u00e9taient dispos\u00e9es \u00e0 pr\u00e9ciser en d\u00e9tail quels produits sont concern\u00e9s \u00bb, selon le rapport.\u00a0 Elles ont toutes admis avoir connaissance des abus mais aucune n\u2019a \u00e9t\u00e9 capable de donner un exemple concret d\u2019une action entreprise pour faire face \u00e0 cette violation des droits du travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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