Le m\u00e9contentement des syndicats est li\u00e9 au licenciement de plusieurs cadres de l\u2019entreprise. \u00ab Les licenciements arbitraires sont le lot quotidien des cadres. S\u2019ils ne sont pas en capacit\u00e9 de travailler correctement, le personnel de base en souffre \u00e9galement. Tant les travailleurs des magasins que les cadres r\u00e9clament un dialogue social qui permette \u00e0 chacun de pouvoir exercer sa fonction correctement. Ce que la direction refuse jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent\u00bb, affirme le syndicat.<\/p>\n
La direction par contre parle d\u2019un seul licenciement d\u2019un manager : \u00ab Par respect pour le collaborateur en question, nous n’expliquerons pas les diff\u00e9rents d\u00e9tails. Mais nous pouvons assurer que le licenciement est arriv\u00e9 apr\u00e8s divers entretiens et avertissements. D\u00e8s lors, nous avons pris la d\u00e9cision d’arr\u00eater notre collaboration. Cela s’est d\u00e9roul\u00e9 dans des conditions correctes et dans le respect des r\u00e8gles du travail\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le porte-parole de Lidl, Pieterjan Rynwalt.<\/p>\n
\u00ab Ce communiqu\u00e9 donne une fausse r\u00e9alit\u00e9 de ce qui se passe au sein de l’entreprise. Nous sommes une grande entreprise et nous accordons beaucoup d’importance \u00e0 un bon dialogue social. En attestent les accords r\u00e9alis\u00e9s avec nos partenaires sociaux dans le cadre de nos projets r\u00e9ussis concernant les heures d’ouvertures \u00e9tendues et nos dimanches d’ouvertures. Bien entendu ces deux accords ont \u00e9t\u00e9 conclus en concertation avec les syndicats \u00bb, ajoute le porte-parole de Lidl.<\/p>\n
Les relations tendues entre Lidl et le syndicat socialiste ne datent pas d\u2019hier. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re le syndicat avait vivement critiqu\u00e9 la direction de Lidl pour avoir envoy\u00e9 un courrier de remerciement avec en prime un bon-cadeau de 20 euros aux employ\u00e9s ayant travaill\u00e9 le jour de la gr\u00e8ve nationale le 30 janvier 2012. Quelques temps auparavant le syndicat avait \u00e9galement accus\u00e9\u00a0 Lidl d\u2019avoir envoy\u00e9 une bande de perturbateurs pour casser une gr\u00e8ve\u00a0 locale.<\/p>\n
Lidl Belgique compte pr\u00e8s de 5000 employ\u00e9s, r\u00e9partis dans le si\u00e8ge central et dans pr\u00e8s de 300 points de vente.<\/p>\n
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Traduction : Marie-No\u00eblle Masure<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Licenciements arbitraires vs. un seul\u00a0 licenciement Le m\u00e9contentement des syndicats est li\u00e9 au licenciement de plusieurs cadres de l\u2019entreprise. \u00ab Les licenciements arbitraires sont le lot quotidien des cadres. S\u2019ils ne sont pas en capacit\u00e9 de travailler correctement, le personnel de base en souffre \u00e9galement. Tant les travailleurs des magasins que les cadres r\u00e9clament un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"people":[],"extra":[],"company":[],"topic":[],"region":[],"class_list":["post-2580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-food"],"acf":[],"yoast_head":"\n