Il y a plus de 2 000 postes vacants dans les supermarch\u00e9s belges. Les syndicats qualifient la pression du travail d’intenable en raison du manque de personnel et pr\u00e9voient des actions de protestation.<\/p>\n\n\n\n
Le personnel des supermarch\u00e9s n’en peut plus, pr\u00e9viennent les syndicats dans Het Laatste Nieuws. En tout cas, si les plus de 2 000 postes vacants ne sont pas pourvus rapidement. En Flandre notamment, de nombreux postes restent vacants en raison de la p\u00e9nurie sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n\n\n\n
Lidl <\/strong>est en t\u00eate avec 716 postes vacants, notamment pour les vendeurs en Flandre et surtout \u00e0 la c\u00f4te. Bien que 57 nouveaux employ\u00e9s soient \u00e9galement n\u00e9cessaires au si\u00e8ge social. Le discounter circule donc avec un \u00a0\u00bb autobus de l’emploi \u00a0\u00bb o\u00f9 les candidats potentiels peuvent obtenir des informations ou postuler imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n Colruyt <\/strong>se trouve \u00e9galement en d\u00e9tresse : la cha\u00eene de supermarch\u00e9s indique qu’elle est \u00e0 la recherche de 700 collaborateurs. En raison de la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre, un plus grand nombre de personnes changent d’emploi et quittent l’entreprise ou acc\u00e8dent en interne \u00e0 d’autres postes. Par cons\u00e9quent, la rotation du personnel est d\u00e9sormais plus \u00e9lev\u00e9e qu’avant la pand\u00e9mie de corona.<\/p>\n\n\n\n Albert Heijn<\/strong> veut embaucher 390 nouveaux employ\u00e9s de magasin, tandis que Delhaize <\/strong>recherche 200 employ\u00e9s suppl\u00e9mentaires – sans compter les magasins franchis\u00e9s. En juin, la direction de Delhaize et les syndicats ont d\u00e9j\u00e0 eu des discussions sur les probl\u00e8mes de personnel. Chez Aldi<\/strong>, 153 vendeurs et 30 responsables de magasin (ou assistants) sont demand\u00e9s en Flandre et \u00e0 Bruxelles.<\/p>\n\n\n\n De plus en plus de supermarch\u00e9s se font concurrence sur les effectifs, analyse HLN, mais les syndicats critiquent aussi le manque d’attractivit\u00e9 de la profession. Bien qu’il y ait peu d’exigences pour les candidats, les gens boudent le m\u00e9tier, affirme Jan De Weghe, du syndicat BBTK.<\/p>\n\n\n\n Les supermarch\u00e9s travaillent souvent avec des contrats \u00e0 temps partiel de 24 heures au lieu de postes \u00e0 temps plein et les bar\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration sont en moyenne parmi les plus bas du march\u00e9 du travail. De Weghe demande d’urgence plus de contrats \u00e0 temps plein afin de trouver des personnes plus rapidement. Sinon, il y a un risque de gr\u00e8ves et de manifestations comme \u00e0 l’automne dernier.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a plus de 2 000 postes vacants dans les supermarch\u00e9s belges. Les syndicats qualifient la pression du travail d’intenable en raison du manque de personnel et pr\u00e9voient des actions de protestation.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":49370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"people":[],"extra":[],"company":[123,203,141,196,204],"topic":[],"region":[226],"class_list":["post-58276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-food","company-albert-heijn","company-aldi","company-colruyt-group","company-delhaize","company-lidl","region-belgique"],"acf":[],"yoast_head":"\nPlus grande rotation<\/h2>\n\n\n\n
Besoin de contrats \u00e0 temps plein<\/h2>\n\n\n\n