Nestlé trekt minimumloon op

Nestlé trekt minimumloon op

Nestlé is het eerste bedrijf in Groot-Brittannië dat het minimumloon voor al zijn werknemers gaat optrekken naar een bedrag dat hoger ligt dan het wettelijk verplichte minimumloon, al kan dat nog wel even op zich laten wachten.

Nog 3 jaar wachten voor interims

Het huidige minimumloon in het Verenigd Koninkrijk ligt op 6,31 pond per uur (7,9 euro), maar Nestlé heeft nu beloofd om zijn werknemers 7,65 pond per uur (9,5 euro) te betalen en in Londen, waar het leven een stuk duurder is, wordt het minimumloon opgetrokken naar 8,80 pond per uur (net geen 11 euro).

 

Het bedrijf heeft ook beloofd om het minimumloon te betalen aan pas afgestudeerden, stagiaires en schoolverlaters die bij het bedrijf het Fast Start programma volgen. Volgens een woordvoerder van het bedrijf kan het wel tot drie jaar duren vooraleer al het tijdelijk personeel, waarvan Nestlé er ongeveer 800 heeft in het Verenigd Koninkrijk, ook kunnen genieten van het hogere minimumloon. Het heeft interim-bureaus immers tot december 2017 gegeven om zich aan te passen.

 

"De juiste beslissing"

"Als een grote werkgever in het Verenigd Koninkrijk weten we dat dit de juiste beslissing is. Niet alleen is het goed voor onze werknemers, maar ook voor de gemeenschappen waarin ze werken en leven", zei Fiona Kendrick, CEO van Nestlé UK & Ireland, aan de Britse krant The Telegraph.

 

In het Verenigd Koninkrijk is er de laatste tijd steeds meer kritiek op het minimumloon. Vorige week tekenden 33.000 werknemers van Tesco nog een petitie waarin ze vroegen om het minimumloon op te trekken. Nestlé is nu het eerste grote bedrijf dat zelfstandig zijn minimumloon optrekt.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Neemt Unilever tonicmerk Fever-Tree over?

19/01/2018

Het tonicmerk Fever-Tree heeft een nieuwe bestuurder aangesteld: Kevin Havelock, hoofd van de afdeling frisdranken van Unilever. De benoeming leidt tot speculaties dat Unilever moederbedrijf Fevertree Drinks wil overnemen en stuwt het aandeel de hoogte in.

Filet Pur: Een haar in de plastieksoep

19/01/2018

Zijn retailers ruziemakers en bedriegers? Moeten energiedrankjes verboden worden? Staat Carrefour voor een sanering en wordt Delhaize zo Hollands als kaas? Alweer een bewogen week, zoals blijkt uit het plasticvrije overzicht van RetailDetail Food.

Colruyt en PepsiCo begraven de strijdbijl: weer Pepsi in de rekken

19/01/2018

Het vertrouwde assortiment van Pepsi en Lay’s komt weer in de rekken bij Colruyt. In november startte de keten een boycot tegen 29 producten van PepsiCo, omdat de merkproducent geen lagere prijzen wilde geven, maar de supermarktketen stopt daar nu mee.

Recordomzet voor BelOrta

19/01/2018

Groente- en fruitbedrijf BelOrta heeft in 2017 een recordomzet gehaald van 439 miljoen euro, een stijging van 7% ten opzichte van een jaar eerder. Het volume steeg met 2,5% en nadert de 500 miljoen kilogram.

Aldi Nord en Aldi Süd werken samen voor dierenwelzijn

18/01/2018

Aldi Nord en Aldi Süd slaan de handen in elkaar voor een unieke samenwerking: de discountbroers lanceren samen een eigen keurmerk voor dierenwelzijn. Het label Fair & Gut start enkel in Duitsland en voor gevogelteproducten, maar wordt later uitgebreid.

Hoe weinig suiker is te weinig? Rewe test de limieten met chocoladepudding

18/01/2018

Hoe weinig suiker kan een mens verdragen? Dat test de Duitse supermarktketen Rewe met een klantenbevraging. Het wil het suikergehalte in huismerkproducten verlagen, maar de consument beslist zelf hoeveel.

Back to top