Staking van onbepaalde duur bij H&M in Puurs

Staking van onbepaalde duur bij H&M in Puurs

Met een meerderheid van 67% hebben de 162 werknemers van het H&M-distributiecentrum in Puurs gisteren een voorstel van sociaal plan verworpen. Meteen werd het werk neergelegd. Ook vandaag staan stakersposten aan de poort van het distributiecentrum.

 

Anderhalf uur pendelen of halftijdse winkeljob

Vorige week raakte bekend dat kledinggroep H&M zijn distributiecentrum in Puurs sluit en alle activiteiten verhuist naar Ghlin in Henegouwen. Dat distributiecentrum heeft de groep zelf in handen, terwijl de gebouwen in Puurs enkel worden gehuurd.

 

Bonden en directie zaten de voorbije maanden aan tafel om in het kader van de wet-Renault een sociaal plan uit te werken, maar dat plan werd gisteren met 67% van de stemmen verworpen. Dat is precies het minimum dat nodig is om een sociaal plan af te wijzen. Maar “liever 67 dan 52%”, zegt LBC-vakbondssecretaris Lieveke Norga in enkele Vlaamse kranten. “En in elk geval genoeg om de directie duidelijk te maken dat het resultaat niet aan de verwachtingen beantwoordt.”

 

“In het sociaal plan zaten twee aspecten”, aldus nog de vakbondsvrouw. “Enerzijds de hertewerkstelling binnen H&M België. In theorie zou iedereen elders binnen de groep aan de slag kunnen. Maar naar Ghlin gaan werken, betekent vanuit Puurs dagelijks anderhalf uur enkele rit. En in de winkels gaan werken zou er voor de meesten op neerkomen dat ze van een voltijds naar een deeltijds contract moeten gaan. Anderzijds waren de voorgestelde ontslagvergoedingen en ontslagpremie onvoldoende. De mensen weten immers dat H&M mooie resultaten kon realiseren.” Eind januari maakte de Zweedse kledingreus inderdaad nog een recordwinst bekend.

 

Hoe het nu verder moet, is onduidelijk. De directie zegt niet verder te willen onderhandelen. Het personeel heeft tot nader order het werk neergelegd: “Een staking van onbepaalde duur. Maar wij hopen dat de directie de gesprekken zal hervatten”, aldus nog Norga. Vooralsnog ondervinden de winkels van de groep in ons land geen hinder van de staking.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Gerelateerde items

Persoonlijke webwinkel voor elke Zalando-klant op komst

15/12/2017

Bij Zalando zijn liefst 600 medewerkers bezig met artificiële intelligentie. De online moderetailer wil zijn shopomgeving op die manier volledig personaliseren: binnen de 18 maanden moeten alle klanten er een eigen aanbod op maat aantreffen. 

Minder klanten en dus minder omzet voor H&M

15/12/2017

De Zweedse H&M Group heeft in het vierde kwartaal de omzet met 4 procent zien dalen. Die daling is te wijten aan het feit dat de winkels van het modebedrijf minder klanten over de vloer hebben gekregen.

Zo verbetert JBC de winkelervaring

14/12/2017

JBC opent vandaag haar Innovation Lab op de Corda Campus in Hasselt. De kledingketen experimenteert er met bewegingssensoren, gepersonaliseerde in-store boodschappen, een pop-up printshop en een feedbacktotem.

Hunkemöller is Europees Retailer van het Jaar

14/12/2017

De Nederlandse lingerieketen Hunkemöller is verkozen tot ‘Retail of the Year Europe 2017-2018’. De verkiezing werd voor de derde keer georganiseerd door Q&A, dat ook in België en Nederland de Retailer van het Jaar verkiest.

Amancio Ortega neemt afscheid van Inditex met grote kwartaalgroei

14/12/2017

In de eerste drie kwartalen van het boekjaar 2017 is de omzet van Inditex met 10% gegroeid naar 17,96 miljard euro. Dat maakte het Spaanse modebedrijf bekend in de schaduw van het afscheid van de grote man achter Inditex, Amancio Ortega.

Hunkemöller levert binnen twee uur aan de deur

12/12/2017

Lingerieketen Hunkemöller biedt in aanloop naar de feestdagen een deel van zijn klanten een nieuwe service. Wie binnen de ring van Amsterdam of Antwerpen woont, kan zijn aankoop immers binnen twee uur laten leveren.

Back to top