Met een meerderheid van 67% hebben de 162 werknemers van het H&M-distributiecentrum in Puurs gisteren een voorstel van sociaal plan verworpen. Meteen werd het werk neergelegd. Ook vandaag staan stakersposten aan de poort van het distributiecentrum.
Anderhalf uur pendelen of halftijdse winkeljob
Vorige week raakte bekend dat kledinggroep H&M zijn distributiecentrum in Puurs sluit en alle activiteiten verhuist naar Ghlin in Henegouwen. Dat distributiecentrum heeft de groep zelf in handen, terwijl de gebouwen in Puurs enkel worden gehuurd.
Bonden en directie zaten de voorbije maanden aan tafel om in het kader van de wet-Renault een sociaal plan uit te werken, maar dat plan werd gisteren met 67% van de stemmen verworpen. Dat is precies het minimum dat nodig is om een sociaal plan af te wijzen. Maar “liever 67 dan 52%”, zegt LBC-vakbondssecretaris Lieveke Norga in enkele Vlaamse kranten. “En in elk geval genoeg om de directie duidelijk te maken dat het resultaat niet aan de verwachtingen beantwoordt.”
“In het sociaal plan zaten twee aspecten”, aldus nog de vakbondsvrouw. “Enerzijds de hertewerkstelling binnen H&M België. In theorie zou iedereen elders binnen de groep aan de slag kunnen. Maar naar Ghlin gaan werken, betekent vanuit Puurs dagelijks anderhalf uur enkele rit. En in de winkels gaan werken zou er voor de meesten op neerkomen dat ze van een voltijds naar een deeltijds contract moeten gaan. Anderzijds waren de voorgestelde ontslagvergoedingen en ontslagpremie onvoldoende. De mensen weten immers dat H&M mooie resultaten kon realiseren.” Eind januari maakte de Zweedse kledingreus inderdaad nog een recordwinst bekend.
Hoe het nu verder moet, is onduidelijk. De directie zegt niet verder te willen onderhandelen. Het personeel heeft tot nader order het werk neergelegd: “Een staking van onbepaalde duur. Maar wij hopen dat de directie de gesprekken zal hervatten”, aldus nog Norga. Vooralsnog ondervinden de winkels van de groep in ons land geen hinder van de staking.
