Delhaize spendeerde 2 miljoen extra aan topmanagers

Delhaize spendeerde 2 miljoen extra aan topmanagers

Leden van het uitvoerend comité van Delhaize hebben 2 miljoen euro ontvangen in het kader van een 'retentieprogramma', dat werd opgezet toen voormalig CEO Pierre-Olivier Beckers eind 2013 liet weten het bedrijf te verlaten.

"Stabiliteit in management houden"

Na de aankondiging van het vertrek van de vorige CEO van Delhaize Group, Pierre-Olivier Beckers (rechts op de foto), heeft de distributeur premies beloofd aan zijn topmanagers om te vermijden dat die op hun beurt het bedrijf zouden verlaten. Dat staat te lezen in het jaarverslag van Delhaize, dat net voor Pasen werd gepubliceerd.

 

Aan de leden van het uitvoerend comité werd alles samen 1,9 miljoen euro betaald, maar het 'retentieprogramma' ging breder dan enkel dat comité. Voorwaarde om een cash premie te ontvangen, was dat de deelnemers aan het programma nog steeds bij Delhaize actief waren op 31 juli 2014.

 

Het gebruik van dergelijke premiestelsels in het bedrijfsleven is niet ongewoon en dient om de" stabiliteit in het management te houden" en een "focus op de operationele plannen van de onderneming te handhaven", klinkt het.

 

1,73 miljoen euro voor Frans Muller

Voorts blijkt uit het jaarverslag dat de huidige topman van de warenhuisketen, de Nederlander Frans Muller (links op de foto), bruto 1,73 miljoen euro heeft verdiend in 2014. Daarvan was 0,99 miljoen euro basisloon, 0,38 miljoen euro pensioen- en post-tewerkstellingsvergoedingen en 0,36 miljoen variabele kortetermijnbeloningen. De verloning van Muller bestaat voor 35% uit vaste componenten, de rest is variabel.

 

In 2013 ontving Mullers voorganger Beckers nog 3,04 miljoen euro. Het verschil met Muller is onder meer te verklaren door het feit dat Beckers ook nog langetermijnpremies, gebaseerd op prestaties van de voorbij drie jaar, ontving. Het basisloon van Muller en zijn voorganger is ongeveer gelijk (0,99 miljoen versus 0,97 miljoen euro).

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Amazon opent eerste winkel zonder kassa’s voor grote publiek

22/01/2018

Amazon opent vandaag in Seattle, nabij zijn hoofdkantoor, de eerste winkel zonder kassa’s voor het grote publiek. Het was al langer bezig met een test bij het eigen personeel, maar nu krijgt dus iedereen toegang.

Neemt Unilever tonicmerk Fever-Tree over?

19/01/2018

Het tonicmerk Fever-Tree heeft een nieuwe bestuurder aangesteld: Kevin Havelock, hoofd van de afdeling frisdranken van Unilever. De benoeming leidt tot speculaties dat Unilever moederbedrijf Fevertree Drinks wil overnemen en stuwt het aandeel de hoogte in.

Filet Pur: Een haar in de plastieksoep

19/01/2018

Zijn retailers ruziemakers en bedriegers? Moeten energiedrankjes verboden worden? Staat Carrefour voor een sanering en wordt Delhaize zo Hollands als kaas? Alweer een bewogen week, zoals blijkt uit het plasticvrije overzicht van RetailDetail Food.

Colruyt en PepsiCo begraven de strijdbijl: weer Pepsi in de rekken

19/01/2018

Het vertrouwde assortiment van Pepsi en Lay’s komt weer in de rekken bij Colruyt. In november startte de keten een boycot tegen 29 producten van PepsiCo, omdat de merkproducent geen lagere prijzen wilde geven, maar de supermarktketen stopt daar nu mee.

Recordomzet voor BelOrta

19/01/2018

Groente- en fruitbedrijf BelOrta heeft in 2017 een recordomzet gehaald van 439 miljoen euro, een stijging van 7% ten opzichte van een jaar eerder. Het volume steeg met 2,5% en nadert de 500 miljoen kilogram.

Aldi Nord en Aldi Süd werken samen voor dierenwelzijn

18/01/2018

Aldi Nord en Aldi Süd slaan de handen in elkaar voor een unieke samenwerking: de discountbroers lanceren samen een eigen keurmerk voor dierenwelzijn. Het label Fair & Gut start enkel in Duitsland en voor gevogelteproducten, maar wordt later uitgebreid.

Back to top