"Verplicht brugpensioen 55-plussers" onbespreekbaar voor Delhaize-vakbonden

"Verplicht brugpensioen 55-plussers" onbespreekbaar voor Delhaize-vakbonden

De vakbonden wijzen een verplicht brugpensioen voor zo'n 1.300 Delhaiziens die ouder zijn dan 55 kordaat af. De directie van Delhaize zou dat voorstel te berde hebben gebracht, al wil het dat officieel "bevestigen noch ontkennen".

80% van nettoloon

Als het van de Delhaize-directie afhangt, zal een groot deel van de 2.500 banen die op de tocht staan, verdwijnen via het vroegere stelsel van brugpensionering. Alle 55-plussers zouden verplicht op brugpensioen moeten en zouden nog 80% van hun laatste nettoloon krijgen.

 

"Dat is althans het voorstel van de directie. Maar met een verplicht brugpensioen kunnen we het onmogelijk eens zijn. Dat aanvaarden we nooit. Voor ons kan alleen een vrijwillig brugpensioen", zegt Jan De Weghe van de socialistische BBTK. Volgens de bonden zou het om zo'n 1.300 mensen gaan.

 

Niet alleen het verplichte karakter van de maatregel stuit de bonden tegen de borst, ook de beperking van de uitkering kan voor hen niet door de beugel: "Dat zou betekenen dat sommigen dicht tegen het minimumloon aan gaan zitten", zegt Jan De Weghe.

 

"Bevestiging noch ontkenning"

De onderhandelingen tussen vakbonden en directie van Delhaize verlopen moeizaam. Woordvoerder Roel Dekelver wil dan ook niet ingaan op de vraag of het verplichte brugpensioen al dan niet op tafel ligt: "Ik kan dat niet bevestigen of ontkennen. Het heeft geen zin om op elk mogelijk voorstel dat eventueel op tafel ligt te reageren. We willen alles bespreken met de vakbonden, niet in de pers", klinkt het.

 

De tijd begint alvast te dringen, want eind deze week loopt het nieuwe ultimatum af dat de bonden begin deze maand formuleerden in de laatste rechte lijn naar de eindejaarsfeesten. Stakingen in die cruciale periode van het jaar kan Delhaize missen als kiespijn.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Neemt Unilever tonicmerk Fever-Tree over?

19/01/2018

Het tonicmerk Fever-Tree heeft een nieuwe bestuurder aangesteld: Kevin Havelock, hoofd van de afdeling frisdranken van Unilever. De benoeming leidt tot speculaties dat Unilever moederbedrijf Fevertree Drinks wil overnemen en stuwt het aandeel de hoogte in.

Filet Pur: Een haar in de plastieksoep

19/01/2018

Zijn retailers ruziemakers en bedriegers? Moeten energiedrankjes verboden worden? Staat Carrefour voor een sanering en wordt Delhaize zo Hollands als kaas? Alweer een bewogen week, zoals blijkt uit het plasticvrije overzicht van RetailDetail Food.

Colruyt en PepsiCo begraven de strijdbijl: weer Pepsi in de rekken

19/01/2018

Het vertrouwde assortiment van Pepsi en Lay’s komt weer in de rekken bij Colruyt. In november startte de keten een boycot tegen 29 producten van PepsiCo, omdat de merkproducent geen lagere prijzen wilde geven, maar de supermarktketen stopt daar nu mee.

Recordomzet voor BelOrta

19/01/2018

Groente- en fruitbedrijf BelOrta heeft in 2017 een recordomzet gehaald van 439 miljoen euro, een stijging van 7% ten opzichte van een jaar eerder. Het volume steeg met 2,5% en nadert de 500 miljoen kilogram.

Aldi Nord en Aldi Süd werken samen voor dierenwelzijn

18/01/2018

Aldi Nord en Aldi Süd slaan de handen in elkaar voor een unieke samenwerking: de discountbroers lanceren samen een eigen keurmerk voor dierenwelzijn. Het label Fair & Gut start enkel in Duitsland en voor gevogelteproducten, maar wordt later uitgebreid.

Hoe weinig suiker is te weinig? Rewe test de limieten met chocoladepudding

18/01/2018

Hoe weinig suiker kan een mens verdragen? Dat test de Duitse supermarktketen Rewe met een klantenbevraging. Het wil het suikergehalte in huismerkproducten verlagen, maar de consument beslist zelf hoeveel.

Back to top