In het depot van Decathlon in Willebroek legde de helft van het personeel vanmorgen spontaan het werk neer. De medewerkers zouden er al langer voor hun toekomst vrezen, maar recente strubbelingen deden nu de emmer overlopen.
Onrust over toekomst
Door een stakingspiket moesten verschillende chauffeurs met leveringen rechtsomkeer maken en ruim de helft van het personeel legde het werk neer, vertelt Erika Lambert, vakbondsverantwoordelijke van ACV Puls. Er is onrust over de toekomst van het depot, zegt Lambert. Steeds meer leveringen gebeuren vanuit het buitenland, terwijl nieuwe medewerkers geen vaste contracten zouden krijgen. Er zou ook sprake zijn om het distributiecentrum eerder als recycleercentrum in te zetten, maar dat is onbevestigd. Lambert: “In het overleg krijgen de medewerkers geen inhoudelijke antwoorden. Elke vraag ligt heel moeilijk.”
ACV Puls laakt die “negatieve leiderschapsfilosofie”. “De lokale leiding jut mensen op. Bovendien functioneert geen enkel syndicaal overlegorgaan: de vakbonden worden afgeblokt of niet uitgenodigd.” Wat de druppel concreet deed overlopen, is dat het personeel dit jaar geen premie krijgt voor het behalen van gestelde doelen.
In de loop van de dag evalueert de vakbond de actie en wordt er bekeken of nog meer acties volgen. De vakbonden sturen ook gezamenlijk een open brief naar Barbara Martin Coppola, die sinds maart de nieuwe CEO is van Decathlon. Het personeel vestigt zijn hoop op de nieuwe topvrouw en vraagt dat zij een nieuwe leiderschapsstijl installeert.
