Motie van wantrouwen tegen Walmart-voorzitter Rob Walton

Motie van wantrouwen tegen Walmart-voorzitter Rob Walton

Het rommelt bij Walmart: een groep van personeelsleden heeft de aandeelhouders aangeschreven met de vraag Rob Walton niet te herverkiezen als voorzitter van 's werelds grootste distributeur. Al is de kans zo goed als nihil dat het zo ver komt.

OUR Walmart eist onafhankelijke voorzitter

De opmerkelijke brief tegen Rob Walton is een initiatief van OUR Walmart (voluit Organization United for Respect at Walmart), een door de vakbonden erkende groep van personeelsleden-aandeelhouders die actief zijn op drie verschillende niveaus in de organisatie.

 

OUR Walmart vindt dat het concern van de ene rel in het andere schandaal rolt. De initiatiefnemers verwijzen in hun brief expliciet naar milieu-inbreuken in Californië, het omkoopschandaal in Mexico, klachten rond lage lonen en zware arbeidsomstandigheden en de dubieuze rol van Walmart in Bangladesh.

 

In de bewuste brief maant OUR Walmart de aandeelhouders aan om op 6 juni eerstkomende het mandaat van Rob Walton niet te verlengen "omdat hij voorzitter was van de raad van bestuur gedurende de hele periode voor, tijdens en na de affaires". De groep vraagt integendeel Walton te vervangen door een onafhankelijke voorzitter.

 

Ruim 50% aandelen in familiehanden

Toch is de kans zo goed als onbestaande dat Rob Walton plaats moet ruimen, aangezien de Waltons, Amerika's rijkste familie (met een geschat vermogen van 140 miljard dollar), nu eenmaal meer dan de helft van de aandelen in handen hebben. De uitslag staat dus bij voorbaat vast.

 

Toch hoeft het nog niet te betekenen dat de oproep in dovemansoren zal vallen, want de patriarch van de familie krijgt de laatste jaren almaar meer kritiek tijdens aandeelhoudersvergaderingen. Toen hij in 2011 herkozen werd, kreeg hij nog 99% van de niet-familiale aandeelhouders achter zich; in 2012, toen het omkoopschandaal in Mexico aan het licht kwam, stemde bijna een derde van alle onafhankelijke aandeelhouders tegen hem. Ook vorig jaar, toen Walmart negatief in het nieuws kwam met zijn loon- en arbeidsbeleid (o.m. de verplichting om te werken op Thanksgiving), keerde ruim 22% van de aandeelhouders zich tegen Rob Walton.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


GS1 Belgilux kondigt grootste productdatabase ter wereld aan

16/01/2018

(publireportage) GS1 Belgium & Luxembourg lanceert GS1 CLOUD, dé grootste productdatabase ter wereld. Hoe komen uw producten erin terecht en wat kunt u ermee doen? Kom op 8 februari naar ons FORUM 2018 in Brussel voor alle details!

Hema gaat Arabisch en opent winkels in Midden-Oosten

15/01/2018

Voor het eerst in zijn geschiedenis waagt Hema zich buiten Europa: het opent dit jaar drie winkels in Dubai. In de komende vijf jaar wil de Nederlandse keten een fors aantal winkels in het Midden-Oosten openen.

Metro Group tevreden met eerste kwartaal

15/01/2018

De Duitse Metro Group is tevreden met de prestaties in het eerste kwartaal. De omzet steeg na wisselkoersen wel met slechts 0,2%, maar op vergelijkbare basis was er een groei van 0,8%.

Ophef over etnisch profilerende klantenprofielen bij Albert Heijn

15/01/2018

Een blanke man met bril staat symbool voor de premiumklant bij Albert Heijn, een vrouw en kind met donkere huidskleur voor de budgetklant. Met deze klantenprofielen leerden medewerkers bij AH de klanten kennen, tot er vrijdag ophef over ontstond.

Carrefour gaat in zee met Showroomprivé

12/01/2018

Carrefour neemt een minderheidsbelang van 17% in flashsale-aanbieder Showroomprivé. De Franse supermarktgroep wil zo zijn digitale bereik en non-foodaandeel vergroten. Ex-aandeelhouder Conforama scheurt er wel flink de broek aan.

Stekker uit bijna 150 geldautomaten in supermarkten

11/01/2018

Uitbaters van supermarkten mogen niet langer de geldautomaat in hun zaak zelf vullen met bankbriefjes. Een wet uit 1990 bepaalt namelijk dat enkel een beveiligingsfirma dat nog mag, zelfs al liggen er maar enkele meters tussen de kassa’s en de automaat.

Back to top