Ruim 1 miljoen cv’s per jaar
Carrefour France, dat vandaag 106.000 medewerkers telt en daarmee qua tewerkstelling een van Frankrijks grootste privé-ondernemingen is, zal eind dit jaar 6.000 mensen in dienst genomen hebben en rekent voor volgend jaar op zo’n 7.000 nieuwkomers (vervangingen inbegrepen).
“Bij Carrefour drijven we onze rekruteringsinspanningen op, omdat we opnieuw meer mensen aan de kassa’s, in de rekken en bij de infobalies willen, zodat we onze klanten beter kunnen bedienen”, verklaart HR-directrice Isabelle Calvez het hoge cijfer aan Le Figaro. Die Franse krant publiceerde gisteren de resultaten van een enquête rond de rekruteringsintenties van 134 grote en middelgrote bedrijven in Frankrijk.
Na enkele woelige jaren kan Carrefour zich in zijn thuisland naar eigen zeggen alvast opnieuw verheugen in een toegenomen interesse, onder meer voor kaderfuncties. Volgens Calvez ontvangt Carrefour jaarlijks meer dan één miljoen cv’s. Die worden behandeld door een team van 60 medewerkers.
Fastfood zoekt m/v’s bij de vleet
Alles samen zijn de 134 bevraagde Franse bedrijven van plan om in 2014 206.800 fulltime-equivalenten (FTE’s) te rekruteren. Bovendien zullen ze 2013 afsluiten met méér aanwervingen dan oorspronkelijk gedacht: 209.122 tegenover de 170.000 waar de bedrijven een goed jaar geleden nog van uitgingen. Eindelijk eens goed nieuws dus voor de Franse economie, die volgens de officiële statistieken het voorbije jaar liefst 140.000 voltijdse jobs definitief verloren zag gaan.
Grootste rekruteerder is en blijft fastfoodketen McDonald’s (nu al voor het vijfde jaar op rij). McDo moet volgend jaar naar eigen zeggen op zoek naar 42.000 nieuwe medewerkers. Dat zijn wel veelal deeltijdsen, maar zelfs omgerekend in FTE’s gaat het nog altijd om een indrukwekkende 28.000 mensen.
Dat enorme cijfer valt niet alleen te verklaren door het traditioneel hoge personeelsverloop in deze sector, maar ook door ambitieuze expansieplannen: McDonald’s wil volgend jaar nog eens een vijftigtal extra vestigingen openen bij onze zuiderburen.
McDonald’s is overigens niet de enige fastfoodketen die massaal op zoek is naar extra mensen: ook Quick en Kentucky Fried Chicken werven volop aan, respectievelijk 8.000 en een kleine 4.000 medewerkers. Daarmee halen ook zij de top-10.
