Spaanse supermarktketen betaalt medewerkers met aankoopcheques

Spaanse supermarktketen betaalt medewerkers met aankoopcheques
De Spaanse supermarktgroep El Arbol heeft een wel heel creatieve oplossing bedacht voor zijn nijpende financiële probleem. Omdat de groep geen geld heeft om de extra premies te betalen voor de zon- en feestdagopeningen die er dit eindejaar staan aan te komen, zal El Arbol die premies uitkeren in de vorm van aankoopcheques... te verzilveren in de eigen supermarkt.

Zegen van de vakbonden

De aankoopcheques zullen een nominale waarde van maximaal 20 euro hebben en blijven drie maanden geldig, zo bevestigde een woordvoerder van de keten aan persbureau Europa Press. De medewerkers blijven bovendien hun gebruikelijke personeelskorting genieten, voegde hij er meteen aan toe.

 

De nieuwe regeling, die op 29 oktober de zegen kreeg van de vakbonden, geldt tot na de Nieuwjaarsperiode. "Het akkoord wordt als positief ervaren gezien de huidige economische conjunctuur en wij kunnen meteen zeker zijn dat onze vestigingen open zullen gaan de komende zon- en feestdagen", klinkt het bij de groep.

 

7.000 medewerkers in 460 vestigingen

El Arbol kende dit voorjaar een zware herstructurering waarbij het 193 vestigingen verkocht. De distributeur telt vandaag nog 460 vestigingen zo'n 7.000 medewerkers (dat zijn er 1.700 minder dan begin dit jaar). De keten sloot zijn recentste boekjaar af met een omzet van 848,92 miljoen euro.

 

'El Arbol' zal bij de Nederlandse lezers wellicht nog een belletje doen rinkelen: de Spaanse keten was tot oktober 2002 eigendom van Laurus, het Nederlandse supermarktconcern dat intussen ook al van het retailtoneel is verdwenen.

Tags: