Que signifie l’accord d’été pour le retail ?

Travail flexible

Interdiction de travail de nuit est levée, et il n’est question de travail de nuit que pour ceux qui travaillent entre minuit et 5 heures du matin dans le e-commerce et la logistique. Pour ces heures de travail, une prime s’applique encore, tandis que pour les heures entre 20 heures et minuit, et entre 5 heures et 6 heures, il n’y a plus de majoration obligatoire. Du moins, cette réglementation s’applique aux nouveaux contrats, pas à ceux qui travaillent la nuit aujourd’hui.

Les contrats de travail peuvent désormais être établis pour moins d’un tiers de la semaine de travail à temps plein. Il n’y a plus de durée minimale de travail hebdomadaire.