Kellogg's met à la porte 1.400 travailleurs en grève

Kellogg’s licencie 1.400 travailleurs américains qui sont en grève depuis deux mois pour réclamer de meilleures conditions de travail. Le personnel a refusé une augmentation de salaire de 3%.

« Moins bien traités que les machines »

Aux États-Unis, Kellogg’s est dans la tourmente depuis le mois d’octobre, lorsque des milliers de ses collaborateurs de différents États se sont mis en grève pour protester contre les longues heures de travail, les licenciements prévus et l’introduction d’un nouveau système à deux niveaux, dans lequel les travailleurs engagés plus récemment reçoivent moins de salaire et moins d’avantages.

Les délégués syndicaux se plaignent de travailler des semaines de 80 heures et parfois plus de 100 jours d’affilée, sept jours sur sept, sans aucun week-end libre. Cette mesure était nécessaire pour répondre à l’augmentation de la demande causée par la pandémie, mais au lieu de récompenser les travailleurs, on leur mène la vie dure. « Les machines travaillent pendant 28 jours d’affilée, mais sont ensuite à l’arrêt pendant trois jours pour leur nettoyage. Ils nous traitent encore moins bien que les machines« , a déclaré précédemment un collaborateur mécontent au Guardian.

Non pas licenciés mais « remplacés »

La semaine dernière, un accord semblait en vue lorsque la direction a proposé une augmentation de salaire de 3%. Toutefois, cette proposition a finalement été rejetée par une majorité du personnel. La direction prend maintenant des mesures drastiques : légalement, les grévistes ne peuvent être licenciés, mais ils peuvent être remplacés de manière permanente. Et c’est exactement ce que Kellogg’s va faire.

Le fonctionnement des usines est déjà assuré par de nombreux intérimaires et travailleurs temporaires externes. Les managers doivent également intervenir régulièrement. Il reste toutefois à savoir si le producteur de céréales sera en mesure de trouver autant de remplaçants : depuis la pandémie de coronavirus, les États-Unis connaissent une grave pénurie de main-d’œuvre. De nombreux postes vacants ne sont toujours pas pourvus. Les syndicats, quant à eux, n’abandonnent pas la lutte et affirment qu’ils poursuivront la grève.