Cora aussi veut réduire la masse salariale

Cora cherche à économiser

L’enseigne Cora elle non plus n’échappe pas aux lois de l’économie : en 2012 le groupe de supermarchés a vu son bénéfice chuter de plus de moitié. Afin de réduire la masse salariale, la direction demande davantage de flexibilité à son personnel. La chaîne envisage également d’autres mesures notamment le non-remplacement des départs naturels et  les prépensions.

En Belgique Cora compte sept hypermarchés en Wallonie et à Bruxelles, qui   emploient 2.600 personnes, soit 2.100 équivalents temps plein. Cora exploite également des supermarchés en France, en Hongrie et en Roumanie, mais ces pays ne sont pas concernés par les plans actuels.

Traduction : Marie-Noëlle Masure