(Mis à jour) Pas de « nouvelle année, nouveau départ » pour les 1 400 employés de Makro Belgium : leur entreprise a été déclarée en faillite.
Accordé tout de suite
Contrairement à son ancienne chaîne sœur Metro, qui vient tout juste de connaître une nouvelle vie sous le nom de Sligro-M, cette semaine n’a apporté que de mauvaises nouvelles à Makro. La société Makro Cash & Carry Belgium a déposé son bilan lundi, rapporte De Tijd, et aujourd’hui le tribunal a déclaré la faillite. Cinquante ans après l’ouverture du premier Makro belge – et après toute une série de choix ratés – une chaîne emblématique disparaît donc définitivement du paysage commercial belge.
Le tribunal a désigné les avocats Nick Peeters et Nathalie Vermeersch comme administrateurs judiciaires. Ils se sont également occupés de la procédure de vente pendant la réorganisation judiciaire de l’automne dernier, au cours de laquelle Makro et Metro ont cherché des acheteurs pour les magasins. Ils sont donc bien au courant du dossier.
La pire option ?
Tout compte fait, la fin de Makro n’est évidemment pas une surprise : en l’absence d’un candidat repreneur décent, les seules options réalistes qui restaient étaient la liquidation volontaire ou la faillite. La direction opte maintenant pour la deuxième option, en théorie la plus défavorable pour les employés. Ils devront désormais se tourner vers le Fonds de fermeture (FFE) pour obtenir des indemnités. L’inconvénient est que les indemnités du Fonds sont plafonnées, alors que chez Makro, beaucoup d’employés avaient une ancienneté élevée. Le délai de paiement est également plus long que dans le cas d’une liquidation volontaire.
Bien qu’il soit loin d’être certain que les 1 400 employés verraient plus d’argent en cas de liquidation volontaire. « Nous connaissons la situation financière de Makro, et il se peut qu’il n’y ait pas assez de fonds pour payer les indemnités de licenciement, » a déclaré Jan Meeuwens, secrétaire fédéral du syndicat BBTK-ABVV, à De Standaard. Il se pourrait donc que la différence ne soit pas très importante dans ce cas. Pour l’instant, les indemnités de chômage que les employés touchent depuis la fermeture des magasins le 30 décembre sont également maintenues.
