RetailDetail BE
Belgique - FR
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • Europe - EN
  • Newsletter
  • Contacter & Route
Espace membre
  • Se connecter
  • Devenez membre
  • News
    • Food
    • Mode
    • Maison & Déco
    • Electro
    • Beauté/Soins
    • Bricolage/Jardin
    • Loisirs
  • Events
    • APERÇU DES ÉVÉNEMENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • RE-TALE(S)
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Zone membre
RetailDetail BE
Belgique - FR
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • Europe - EN
  • Newsletter
  • Contacter & Route
  • News
    • Food
    • Mode
    • Maison & Déco
    • Electro
    • Beauté/Soins
    • Bricolage/Jardin
    • Loisirs
  • Events
    • APERÇU DES ÉVÉNEMENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • RE-TALE(S)
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Zone membre
Espace membre
  • Se connecter
  • Devenez membre
thumb
Écrit par Pauline Neerman
Dans cet article
Partager l'article
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

Mestdagh parvient à un accord social : près de 340 licenciements

icon
Food26 novembre, 2018

Le groupe de supermarchés Mestdagh est parvenu à un accord avec les syndicats concernant l’importante restructuration que le franchisé de Carrefour souhaite mener à bien : 340 emplois seront supprimés, mais aucun magasin ne fermera ses portes.

 
La préretraite compense les licenciements

Vendredi, après des mois de négociations, un accord a été conclu entre les partenaires sociaux et le groupe wallon de supermarchés Mestdagh. Dès le mois de mai, Mestdagh invoquait la loi Renault pour engager une procédure de licenciement collectif. A l’époque, le groupe avait l’intention de supprimer quelque 450 emplois et avait demandé aux employés de travailler de manière plus flexible.

 

Le nombre de licenciements a été ramené à près de 340, bien que le nombre exact n’ait pas été dévoilé. Un maximum de 360 emplois disparaîtraient au niveau des magasins, mais quelques emplois pourraient également être supprimés au siège social et dans le centre logistique. Aucun licenciement sec n’est prévu : les négociations sociales ont abouti à l’élaboration d’un régime fondé principalement sur la préretraite des salariés âgés de 56 ans et plus et sur les départs volontaires.

 

Garanti jusque fin 2020

Il est très important que cet accord ait été conclu encore cette année puisque le système de préretraite sera aboli en 2019. Kris Peeters, le ministre du Travail doit encore donner son approbation au plus vite. Pourtant, les discussions semblaient avoir capoté à la dernière minute mercredi dernier : la signature de l’accord aurait dû se faire à ce moment-là, mais cela ne s’est pas fait parce que, selon les syndicats, la direction avait émis une exigence de dernière minute juste avant la signature. La direction exigeait que le nouveau règlement de travail soit valable au moins cinq ans, alors que le volume de travail n’était garanti que pour deux ans.

 

Il a finalement été convenu que les deux parties garantissent leur part de l’accord jusqu’à fin de 2020. Cela signifie qu’aucun licenciement supplémentaire n’est possible d’ici là et qu’aucun magasin ne fermera ses portes. Mestdagh s’engage à investir plus de 21,2 millions d’euros dans la rénovation commerciale de ses supermarchés, ce qui permettra au groupe de mieux répondre aux nouvelles tendances telles que les produits locaux et biologiques. Le personnel de magasin devra à son tour être polyvalent.
 

En savoir plus sur... Food
Voir plus
  • icon
    Food5 décembre, 2025
    Kroger verse 300 millions à Ocado en raison de la fermeture d’entrepôts

    Ocado recevra un paiement unique de 300 millions d'euros de Kroger, après la fermeture de trois entrepôts robotisés et l'annulation d'un site prévu par le détaillant américain. C'est tout de même une petite consolation pour les Britanniques en difficulté.

  • icon
    Food5 décembre, 2025
    Upfront ouvre son premier supermarché et en recherche déjà quatre nouveaux

    Upfront a ouvert aujourd'hui son premier supermarché à Rotterdam, mais ne s'arrête pas là : la marque de nutrition sportive est déjà à la recherche de quatre nouveaux emplacements.

  • icon
    Food5 décembre, 2025
    [Filet Pur] Retour vers le futur

    Qu’est-ce qui se cache derrière cette annonce de Liquidation Générale ? Un morceau de notre patrimoine retail sera-t-il bientôt complètement cancelé ? Notre pays doit-il se préparer à la disparition pure et simple des hypermarchés ? Filet Pur propose un plan de sauvetage audacieux pour un numéro trois en grandes difficultés.

Les plus lus
  • icon
    Général26 novembre, 2025
    Journée nationale de grève : magasins ouverts, quelques centres de distribution bloqués
  • icon
    Mode14 novembre, 2025
    Vinted se lance aux États-Unis
  • icon
    Electro26 novembre, 2025
    MediaMarkt ouvre le plus grand magasin du Limbourg
  • icon
    Electro14 novembre, 2025
    Olivier Van den Bossche (MediaMarkt) lors de la RetailDetail Night : « Ce sera un joyeux Noël »
Suivre RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • socialLinkedIn
footer-logo
RetailDetail, première communauté retail b2b au Benelux, tient au courant les professionnels du retail par ses publications online et offline, ses évènements, ses voyages inspirants retailhunt et sa plateforme de cocréation The Loop, où les retailers et leurs fournisseurs peuvent vivre l’avenir du shopping.
Adresse postale
Kolveniersstraat 7, bus 26 2000 Antwerp
Adresse de visite
Stadsfeestzaal – Meir 78 2000 Antwerp
Comment nous joindre:
Itinéraire
© 2025 RetailDetail
Contactez-nous A propos de nous info@retaildetail.be
Nous utilisons des cookies sur notre site web pour vous offrir l'expérience la plus pertinente en mémorisant vos préférences et vos visites répétées. En cliquant sur ‘Accepter tout’, vous consentez à l'utilisation de TOUS les cookies.
Accepter tout
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Enregistrer & appliquer