80% van nettoloon
Als het van de Delhaize-directie afhangt, zal een groot deel van de 2.500 banen die op de tocht staan, verdwijnen via het vroegere stelsel van brugpensionering. Alle 55-plussers zouden verplicht op brugpensioen moeten en zouden nog 80% van hun laatste nettoloon krijgen.
“Dat is althans het voorstel van de directie. Maar met een verplicht brugpensioen kunnen we het onmogelijk eens zijn. Dat aanvaarden we nooit. Voor ons kan alleen een vrijwillig brugpensioen”, zegt Jan De Weghe van de socialistische BBTK. Volgens de bonden zou het om zo’n 1.300 mensen gaan.
Niet alleen het verplichte karakter van de maatregel stuit de bonden tegen de borst, ook de beperking van de uitkering kan voor hen niet door de beugel: “Dat zou betekenen dat sommigen dicht tegen het minimumloon aan gaan zitten”, zegt Jan De Weghe.
“Bevestiging noch ontkenning”
De onderhandelingen tussen vakbonden en directie van Delhaize verlopen moeizaam. Woordvoerder Roel Dekelver wil dan ook niet ingaan op de vraag of het verplichte brugpensioen al dan niet op tafel ligt: “Ik kan dat niet bevestigen of ontkennen. Het heeft geen zin om op elk mogelijk voorstel dat eventueel op tafel ligt te reageren. We willen alles bespreken met de vakbonden, niet in de pers”, klinkt het.
De tijd begint alvast te dringen, want eind deze week loopt het nieuwe ultimatum af dat de bonden begin deze maand formuleerden in de laatste rechte lijn naar de eindejaarsfeesten. Stakingen in die cruciale periode van het jaar kan Delhaize missen als kiespijn.
