Na een aanslepende strijd tussen werkgevers en vakbonden in de supermarktbranche – met alle stakingen en blokkeringen van dien – is eindelijk een akkoord bereikt over een koopkrachtpremie.
“Stevige premie”
Met een maand vertraging (onder andere de bouw en de metaalsector bereikten al eerder wél een akkoord) is er nu toch een vergelijk gevonden tussen de vakbonden en de werkgevers in de paritaire comités 202, 311, 312 én in de distributiesector, zo meldt De Tijd. Zo kan “een zeer grote populatie van de sector in aanmerking komen“, zegt Wilson Wellens van de ACLVB tegen de krant.
Ook de arbeiders in de magazijnen van de supermarkten bereikten afgelopen nacht een akkoord, zodat een sectoromvattend akkoord kan worden voorgelegd aan de vakbondsleden, zegt ook Steve Rosseel van het ACV. “Er komt een stevige koopkrachtpremie, andere premies worden geïndexeerd en ook de verplaatsingsvergoeding wordt verhoogd”, tekende De Tijd bij hem op.
De hoogte van de premie hangt af van de winst van het bedrijf. Het bedrag kan maximum oplopen tot 750, maar dat zal enkel voor heel uitzonderlijke gevallen. Bij Colruyt zou de premie neerkomen op 275 euro, het minimum bedraagt 75 euro. Voor de zelfstandige kleinhandel en middelgrote supermarkt geldt een maximum van 250 euro, maar is nu ook een terugbetaling van het woon-werkverkeer afgesproken.
De kerststakingen die dreigend boven de supermarktensector hingen, zijn zo afgewend. Daar kwam sprake van toen de federale regering bedrijven de toelating gaf om hun werknemers dit jaar een éénmalige extra premie te geven, maar vakbonden en directie binnen de retailsector geen overeenstemming konden bereiken over hoe hoog die moest zijn. De afgelopen dagen waren er stakingen en blokkades in magazijnen van retailers.
