Decathlon bereikt sociaal akkoord rond magazijnpersoneel

De logistiekmedewerkers van het uitdovende distributiecentrum van Decathlon in Willebroek kunnen ofwel daar blijven werken voor de volgende eigenaar ofwel elders bij de keten aan de slag.

Drie opties

Door de stopzetting van de logistieke activiteiten in het magazijn van Decathlon in Willebroek dreigden 132 medewerkers hun baan te verliezen. Drie maanden later is er een sociaal akkoord uit de bus gekomen, melden de vakbonden aan VRT Nws.

De getroffen werknemers krijgen drie keuzemogelijkheden: de eerste optie is bij Decathlon blijven werken, maar dan in een andere functie en locatie. “Dat kan een winkel zijn, binnen de e-commerce of een hersteldienst zijn, zowel in België als eventueel in het buitenland”, legt Kristel Van Damme van ACV Puls uit.

Als tweede mogelijkheid kunnen de werknemers aan de slag blijven op hun huidige plek, door mee over te stappen naar de toekomstige overnemer van het depot. Een concrete overnemer is er op dit moment weliswaar nog niet. De derde optie is uit dienst treden met een opzegvergoeding.

Aan het akkoord gingen behalve lange onderhandelingen ook heel wat stakingen en spanningen vooraf. Ook voor de stopzetting waren er regelmatig strubbelingen in het distributiecentrum.