Volgens het British Retail Consortium (BRC) is het niet onmogelijk dat er tegen 2025 één miljoen banen verdwijnen in de retailsector in het Verenigd Koninkrijk. Dat zou het gevolg zijn van de opkomst van bepaalde technologieën en stijgende loonkosten.
Druk op de sector
Momenteel werken er drie miljoen mensen in de retailindustrie in het Verenigd Koninkrijk, maar in de toekomst zouden er dus flink wat jobs kunnen verdwijnen. Volgens het BRC zouden de overgebleven banen wel beter zijn dan nu het geval is.
Er zijn een aantal factoren die kunnen bijdragen tot het banenverlies. Om te beginnen komen er steeds meer nieuwe technologieën op de markt die taken van werknemers kunnen overnemen. Die nieuwe technologie is echter niet de meest bepalende factor.
Volgens het BRC zullen de komende jaren 74.000 van de in totaal 270.000 winkels de deuren moeten sluiten, vanwege het beleid van de Britse regering dat heel wat extra kosten met zich meebrengt voor de handelaars. Onder andere de verhoging van het minimumloon voor werknemers ouder dan 25 jaar van 7,20 pond naar 9 pond in 2020 zou heel wat banen op de tocht zetten.
“De combinatie van prijsdeflatie, stijgende bedrijfskosten en groeiden arbeidskosten zet steeds meer druk op een competitieve sector die al door een grote periode met veranderingen is aan het gaan”, zegt Dave Lewis, CEO van Tesco. Heel wat andere bedrijven hebben er al op gewezen dat de hogere loonkosten zullen leiden tot banenverlies of hogere prijzen voor de klant.
