Spar Nederland schrapt meer dan vijftig jobs op het hoofdkantoor in Waalwijk: zowel managementposities als uitvoerende rollen worden getroffen. Voor medewerkers in de winkels en het distributiecentrum verandert er niets.
Aanpassing van organisatie
De voorbije jaren heeft Spar fors geïnvesteerd in zijn meer dan 400 winkels, maar die hebben het nu lastig met het tabaksverbod en stijgende energie- en loonkosten. Daarom moet de keten kosten schrappen, en in dat kader herziet ze de werking van het kantoor in Waalwijk. Processen zullen worden gestroomlijnd, zodat de ondernemers die de gefranchiseerde winkels uitbaten “meer ruimte krijgen om zelfstandig te ondernemen”, stelt de keten in een persbericht.
CEO Ruud van Munster noemt de maatregelen “ingrijpend”, “want ze raken onze medewerkers persoonlijk. Tegelijkertijd zijn we ervan overtuigd dat dit de juiste plannen zijn voor de toekomst van SPAR.” De kosten moeten immers omlaag, terwijl de keten wel wil investeren in het versterken van zijn formule.
Zowel de ondernemingsraad als de vakbond stemde in met de voorgenomen herstructurering. Binnenkort moet dat uitmonden in een definitief sociaal plan, meldt Spar nog. Vakbond CNV geeft mee dat het voorlopige princiepsakkoord “qua niveau uitsteekt boven wat we in de retail gewend zijn.”
