167 sollicitaties voor vijftig vacatures
Medewerkers vinden in een streek waar de werkloosheid bijzonder laag is – amper 5% in de regio Kortrijk-Roeselare – is niet eenvoudig. Om zo snel mogelijk de vacatures in te vullen voor de Delhaize die eind oktober de deuren opent in Ring Shopping Noord, organiseerde de supermarktketen samen met de VDAB en Randstad een jobdag.
Delhaize had vooraf 167 sollicitaties binnengekregen. “We hadden 108 mensen uitgenodigd na een eerste screening, van wie er 83 kwamen opdagen”, zegt Els Vanrijsseghem, HR-manager voor de West-Vlaamse Delhaizewinkels.
‘In de voormiddag hebben we een vijftigtal kandidaten gescreend, de andere groep kwam ‘s namiddags aan de beurt. Omdat het om zo’n grote groep ging, gebeurde de eerste selectie na een speeddate van tien minuten met een van de acht mensen van Delhaize. Voor de kandidaten die weerhouden werden, volgde nog een langer gesprek”, licht Hilde Cornillie van VDAB de werkwijze van die dag toe.
“Aantrekkelijke, stabiele werkgever”
“De mensen vinden Delhaize aantrekkelijk omdat we een stabiele werkgever zijn, waar ze werkzekerheid hebben en kunnen doorgroeien”, verklaart Els Van Rijsseghem van Delhaize het succes van de jobdag.
“We hebben veel goede kandidaten gezien. Uiteindelijk houden we één derde van de mensen over. Het is nog niet 100% zeker dat die in de winkel aan de slag kunnen. We moeten eerst nog nagaan of we voor elk van hen een passende functie hebben en zij moeten op hun beurt ook nog ons aanbod aanvaarden. Toch is de kans groot dat ze uiteindelijk in ons bedrijf belanden.”
