RetailDetail BE
België - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Nieuwsbrief
  • Contact & Route
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • OVERZICHT EVENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • The Loop
    • Virtuele tour
  • The Seven8
  • Ledenzone
RetailDetail BE
België - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Nieuwsbrief
  • Contact & Route
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • OVERZICHT EVENTS
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • The Loop
    • Virtuele tour
  • The Seven8
  • Ledenzone
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
thumb
Geschreven door Pauline Neerman
In dit artikel
  • Bedrijven bpostDPDPostNL
  • Onderwerpen LogistiekWetgeving
  • Geografie België
Artikel delen
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

Pakjesbezorgers krijgen minimumloon en maximumuren van minister De Sutter

icon
Algemeen25 januari, 2023
Shutterstock

Pakjesdiensten hoeven dan toch geen bezorgers vast in dienst te nemen. Wel riskeren ze boetes tot 5% van hun omzet als ze zich niet aan de nieuwe minimumlonen en maximumuren houden.

Nettowinst als boete

Minister van Post en Overheidsbedrijven Petra De Sutter heeft een goedgekeurd voorontwerp klaar voor haar beloofde wet om misstanden in de bezorgsector aan te pakken. Het voorstel volgt op verschillende invallen bij pakjesbedrijven PostNL, GLS en DPD, waarbij onder meer sociale fraude en kinderarbeid werden vastgesteld.

In het wetsontwerp voorziet De Sutter boetes die kunnen oplopen tot 5% van de omzet van het bezorgbedrijf. Een significante som, aangezien bijvoorbeeld PostNL een nettowinstmarge van exact 5% haalde in het vierde kwartaal van vorig jaar, tipt De Tijd. Op die manier worden de pakjesdiensten verplicht verantwoordelijk voor hun bezorgers, ook als die als zelfstandige onderaannemers werken.

Niet vast in dienst

Oorspronkelijk wilde de minister dat pakjesdiensten een minimumpercentage aan koeriers in dienstverband zou aannemen, maar dat gaat niet door. Wel stelt het wetsontwerp verschillende bindende arbeidsvoorwaarden vast. Zo komt er een maximum op het aantal uren dat de bezorgers mogen presteren, om “oververmoeide pakjeskoeriers” te vermijden.

Koeriers mogen nog maar 56 uur per week pakjes leveren, maximaal 90 uur per twee weken en hoogstens twee keer per week 10 uur. Per 9 uur bezorgen hebben ze sowieso recht op rust, heet het. Bovendien komt er een minimumvergoeding, volgens het paritair comité voor wegvervoer voor derden. Opvallend is dat niet meer de bezorgers, maar wel de pakjesdiensten zullen moeten betalen voor de brandstof en voor kosten aan de wagen. De socialezekerheidsbijdragen en ongevallenverzekering komen eveneens bij het pakjesbedrijf terecht.

“Lege doos”

Het voorstel stuit uiteraard op veel verzet van de bezorgsector, zowel van de vakbonden als van de werkgevers. Beide partijen noemen het niet haalbaar om de uren te registreren, terwijl de verplichtingen enkel zware administratieve lasten toevoegen. “Deze wet is een lege doos”, zegt Tom Peeters van de socialistische vakbond BTB-ABVV aan HLN.

De kern is volgens hem dat de bezorgprijzen voor pakjes veel te laag liggen. Ook zouden buitenlandse spelers buiten de wet vallen. Toch hint federaal minister van Werk Pierre-Yves Dermagne al dat andere sectoren een soortgelijk systeem kunnen krijgen, impliciet verwijzend naar de maaltijdkoeriers.

Meer over... Algemeen
Zie meer
  • icon
    Algemeen20 juni, 2025
    “Wees de gids voor je categorie”: inzichten vanop het Category Management Congress

    De gouden driehoek tussen retailer, shopper en leverancier: dat is waar de magie plaatsvindt, aldus dagvoorzitter Luc Desmedt van LD&Co. Die drie partijen waren evenwichtig vertegenwoordigd in het gevarieerde programma van het Category Management Congress op 19 juni bij RetailDetail.

  • icon
    Algemeen20 juni, 2025
    Mode en horeca tillen El Corte Inglés naar hogere winst

    El Corte Inglés boekte vorig jaar een solide winstgroei. Vooral huismerken en e-commerce leverden het Spaanse warenhuisconcern meer marge op, terwijl mode en horeca fysieke trekkers waren.

  • icon
    Algemeen20 juni, 2025
    Amazon vervangt medewerkers door AI

    Amazon-topman Andy Jassy noemt de impact van generatieve kunstmatige intelligentie zo ingrijpend, dat de personeelsbezetting de komende jaren zal afnemen. “De manier waarop we werken verandert,” aldus Jassy. “We zullen minder mensen nodig hebben voor sommige jobs en meer voor andere.”

Evenementen
  • 17
    sep
    CAPTAINS OF RETAIL 2025 – EDITIE II
  • 25
    sep
    RETAIL MARKETING DAY 2025
Meest gelezen
  • icon
    Food2 juni, 2025
    Colruyt en Delhaize weigeren nieuwe (en dure) Lay’s-verpakking
  • icon
    Food23 mei, 2025
    “Ahold Delhaize poogde Carrefour in te lijven”
  • icon
    Mode28 mei, 2025
    [In Beeld] H&M stopt Gentse flagshipstore in nieuw jasje
  • icon
    Mode30 mei, 2025
    Waarom Nike in België voor ontslagen vreest
Volg RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • socialLinkedIn
footer-logo
RetailDetail, de leidende b2b-retailcommunity in de Benelux, houdt retailprofessionals up-to-date met online en offline publicaties, evenementen, retailhunt inspiratiereizen en het unieke co-creatieplatform The Loop, waar retailers en hun leveranciers de toekomst van het winkelen kunnen ervaren.
Postadres
Kolveniersstraat 7, bus 26 2000 Antwerp
Bezoekadres
Stadsfeestzaal – Meir 78 2000 Antwerp
Hoe bereik je ons:
Routebeschrijving
© 2025 RetailDetail
Contacteer ons Over ons info@retaildetail.be
Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door het onthouden van uw voorkeuren en herhaalde bezoeken. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Alles accepterenCookie SettingsReject All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Functional & Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurBeschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics & Advertisement".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Functional & Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance & Others".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Analytics & Advertisement
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Performance & Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN