H&M schrapt 1500 banen in herstructurering

H&M Group gaat ongeveer 1500 banen schrappen in het kader van een kostenbesparingsplan dat de Zweedse modegroep al in september aankondigde.

Administratieve en overheadkosten

De Zweedse modereus kondigde in september een kostenbesparingsplan aan, waarmee de groep de efficiëntie wil verbeteren en vooral de administratieve en overheadkosten wil terugdringen. CEO Helena Helmersson zegt dat de organisatie wordt herzien. De getroffen medewerkers zullen hulp krijgen in hun zoektocht naar “hun volgende stap”, al maakt het bedrijf nog niet bekend waar de ontslagen preciezen zullen vallen.

Het programma moet een jaarlijkse besparing van twee miljard Zweedse kronen (zowat 200 miljoen euro) opleveren vanaf de tweede helft van 2023. In het huidige vierde kwartaal, dat vandaag afloopt, zal H&M wel een herstructureringskost van iets meer dan 800 miljoen Zweedse kronen inboeken.

Recente analyses van Graydon en WPP Belgium wijzen uit dat heel wat retailers zich momenteel in de gevarenzone bevinden. Hun reserves zijn na minstens drie woelige jaren op en zich blijven vernieuwen wordt moeilijk.