Carrefour parvient à un accord social en France

Tandis que chez Carrefour Belgique les syndicats et la direction se réunissait pour la première fois cette semaine, en France un accord a déjà été signé concernant le plan social et les départs volontaires.

4.500 emplois supprimés en France

Fin janvier le PDG de Carrefour Alexandre Bompard annonçait une vaste réorganisation chez Carrefour, impliquant notamment la suppression de 2400 emplois au siège principal de Paris via un plan de départs volontaires et la fermeture ou la cession de 273 ex-magasins Dia en France, entraînant la perte de 2100 emplois.

Après les grèves de fin mars le processus des négociations s’est accéléré. Les employés des magasins Dia que Carrefour ne parviendra pas à vendre d’ici fin juin, se verront proposer « trois offres valables d’emploi, dont au moins deux au sein du Groupe Carrefour, le plus proche possible de leur domicile », indique le communiqué.

Les employés qui quitteront l’entreprise sur base volontaire, bénéficieront de « mesures d’accompagnement financières », en plus des dispositions prévues dans les CCT et les accords d’entreprise. Ceci doit aider les travailleurs concernés « à réaliser un projet personnel sous la forme d’un emploi salarié ou de la création d’une entreprise ». Des accords ont également été conclus concernant les départs anticipés à la retraite.

Trois syndicats (FO, CGC et CFTC) ont signé les accords, tandis que deux autres syndicats ne les ont pas signés (CFDT et CGT). Toutefois, étant donné que les signataires représentent une majorité de membres du personnel, les deux accords entreront en vigueur à partir du 1er juillet, après avoir obtenu le feu vert de l’administration du travail.

Début de la concertation sociale chez Carrefour Belgique

En Belgique, les choses n’en sont pas encore là : ce mardi les syndicats et la direction se sont réunis autour de la table pour la première fois. Ce fut une entrevue exploratoire qui s’est déroulée dans une ambiance constructive, a-t-on appris à l’issue de la réunion. « Nous voulons comprendre ce que souhaite la direction et nous avons transmis nos exigences », a déclaré Myriam Delmée du syndicat socialiste Setca.

Un conseil d’entreprise est prévu le 3 mai. Les syndicats espèrent alors obtenir davantage d’informations et de réponses, « afin de démarrer des négociations sur des bases concrètes et compréhensibles ». Chez Carrefour Belgique 1233 emplois sont menacés, mais selon les dernières informations 191 emplois pourraient être sauvés.