H&M heeft ongeveer 250 Britse kantoormedewerkers op de hoogte gebracht van een op handen zijnde reorganisatie die tot banenverlies kan leiden. De sanering volgt op eerdere ingrepen in Nederland, België en Spanje waarbij al honderden jobs verloren gingen.
Precieze aantal nog niet duidelijk
Het modebedrijf benadrukt dat het cijfer van 250 medewerkers enkel slaat op de mensen die de communicatie ontvingen, niet op het aantal functies dat mogelijk verdwijnt. Volgens een document dat Retail Gazette kon inkijken, zou het kantoor in het Londense Oxford Street het zwaarst getroffen worden met mogelijk 40 ontslagen, maar ook op de kantoren in Regent Street, Stratford City, Manchester, Cardiff, Glasgow en Birmingham zouden er banen verdwijnen.
De ontslagen zouden te wijten zijn aan overlappende verantwoordelijkheden en aan het feit dat de besluitvorming te ver van de klant staat, en dus niet aan de recente financiële resultaten van het bedrijf. Uit de halfjaarresultaten die H&M Group op 25 juni publiceerde bleek dat de winst steeg terwijl de omzet daalde, wat wijst op een grotere nadruk op margediscipline dan op volumegroei.
Het is niet de eerste sanering bij H&M dit jaar: op 1 juni verdwenen 250 jobs op de Europese klantendienst in Nederland, in het Belgische Ghlin kostte de sluiting van een distributiecentrum 440 jobs en de retailer schrapte ook bijna honderd kantoorbanen in Madrid en Barcelona.
België - NL
Nederland - NL
España - ES
France - FR
Europe - EN


