De Nederlandse warenhuisketen de Bijenkorf gaat opnieuw reorganiseren. De keten zegt efficiënter te willen werken: teams moeten “nauwer kunnen samenwerken en processen worden verder gestroomlijnd”, aldus het bedrijf.
Tweede afslankronde
De Bijenkorf wil pas later deze week bekendmaken hoeveel banen verdwijnen, maar duidelijk is al dat de ingreep zowel functies op het hoofdkantoor als in de winkels raakt. In een persbericht schrijft het bedrijf dat het reorganiseert om de organisatie beter uit te rusten “op toekomstige ambities en veranderende marktomstandigheden”.
Bij de Bijenkorf werken zo’n 4.500 mensen. In 2023 voerde het bedrijf ook al een reorganisatie door. Toen verdwenen in fases ongeveer 116 voltijdbanen, verdeeld over het hoofdkantoor en de winkels. Onder leiding van CEO Sean Hill, die vorig jaar aantrad, sloot de Bijenkorf recent nog de centrale bakkerij.
De strategische focus ligt volgens de onderneming “op het creëren van verlangen bij de klant, lokale relevantie en een verrijkte winkelbeleving”. Hill, die behoort tot de Thaise eigenaarsfamilie van de warenhuisgroep, deed eerder ervaring op bij het Duitse warenhuis KaDeWe in Berlijn. Daar vernieuwde hij onder andere de gastronomische afdeling.
