RetailDetail BE
België - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • France - FR
  • Europe - EN
Nieuwsbrief
  • Registreer gratis
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Innovaties
  • Events
    • EVENTS 2026
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising & Paid content
    • RETAILDOSSIERS – KALENDER
    • PAID CONTENT & ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retail Tours
  • Keynotes
  • Ledenzone
RetailDetail BE
België - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • France - FR
  • Europe - EN
  • Registratie gratis nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Innovaties
  • Events
    • EVENTS 2026
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising & Paid content
    • RETAILDOSSIERS – KALENDER
    • PAID CONTENT & ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retail Tours
  • Keynotes
  • Ledenzone
Nieuwsbrief
  • Registreer gratis
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
thumb
Geschreven door Jorg Snoeck
In dit artikel
Artikel delen
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

Kaalslag bij Marks & Spencer: nog eens 7000 banen op de tocht

icon
Algemeen18 augustus, 2020

Het drama in de Britse winkelstraten blijft duren: warenhuisketen Marks & Spencer schrapt de komende drie maanden nog eens 7000 jobs, of zowat één tiende van zijn personeelsbestand. Vooral de modeafdeling werd zwaar getroffen door de coronacrisis.

 

Afslanken

De coronapandemie dwingt Marks & Spencer om pijnlijke maatregelen te nemen: nadat het bedrijf in juli al aankondigde dat er 950 ontslagen zouden vallen in het kader van een ambitieus herstructureringsprogramma, wil de retailer zijn organisatie nu nog veel ingrijpender afslanken. Dat kost 7000 banen in de winkels, bij het regionale management en in het ondersteuningscentrum. Een groot deel van afvloeiingen wordt opgevangen door vrijwillig vertrek en vervoegd pensioen, verdere winkelsluitingen staan (voorlopig) niet op het programma. Bovendien wil de retailer ook nieuwe profielen aanwerven in het kader van verdere digitalisering. 

Schrijf je gratis in voor onze nieuwsbrief

 

De medewerkers die wel aan het werk blijven, zullen in elk geval veel flexibeler moeten gaan werken. Multitasking wordt de norm: dezelfde ploegen zullen zowel de voedings- als de modeafdeling runnen. Ook zullen medewerkers meer gebruik maken van technologie om de efficiëntie te verbeteren. Daartoe werkt M&S nauw samen met Microsoft.

 

Online groei

De sanering is het gevolg van dramatisch slechte verkoopcijfers: de omzet daalde vorig kwartaal met 39% in de afdelingen mode en interieur. Vooral winkels in stadscentra en winkelcentra zijn zwaar getroffen. M&S moet zich aanpassen aan gewijzigd koopgedrag: nu mensen meer thuis werken en amper uitgaan, is de verkoop van formele kledij ingestort. Een stijging van de voedingsverkopen met 2,5% kan dat verlies niet compenseren.

 

Bovendien wijst de retailer op de grote onzekerheid over het verdere verloop van de pandemie en de impact van de ‘social distancing’-maatregelen. De online verkopen stijgen overigens wel: de afgelopen acht weken vertegenwoordigde e-commerce zelfs 41% van de totale omzet in mode en interieur. 68% van de bestellingen worden nu thuis geleverd, tegenover 29% vorig jaar.

 

Marks & Spencer is niet de enige Britse retailer die zwaar lijdt onder de coronacrisis: warenhuisketen Debenhams vecht momenteel voor zijn overleven en schrapte vorige week, in afwachting van een mogelijke liquidatie, nog eens 2500 banen. Ook collega’s als John Lewis en WH Smith kondigden al duizenden ontslagen aan.

Meer over... Algemeen
Zie meer
  • icon
    Algemeen27 mei, 2026
    Chinese gadgetketen Miniso groeit nog sterker dan verwacht

    Miniso Group noteerde in het eerste kwartaal een forse omzettoename, meer nog dan verhoopt. En de Chinese keten met gadgets van Hello Kitty, Harry Potter en andere popcultuur-merchandise is nog lang niet op zijn hoogtepunt, meent de oprichter.

  • icon
    Algemeen27 mei, 2026
    Shopping Cora-sites al voor meer dan 80% ingevuld met nieuwe retailers

    Acht maanden na de afronding van de overname van de zeven Cora-sites in België door Mitiska REIM ligt de transformatie voor op schema: al meer dan 80% van de winkeloppervlakte is ingevuld en bijna 350 mensen hebben opnieuw werk gevonden.

  • icon
    Algemeen26 mei, 2026
    JD.com overweegt bod van 2 miljard pond op Britse onlineverkoper Very

    JD.com overweegt een bod op de Britse onlineverkoper The Very Group. De Chinese e-commercegroep zou zo'n 2 miljard Britse pond veil hebben voor de retailer, die actief is onder de merken Very en Littlewoods.

Evenementen
  • 24
    sep
    RETAIL MARKETING DAY 2026
Meest gelezen
  • icon
    Food28 april, 2026
    Colruyt rolt Aziatische ‘Sushi Corner’ verder uit
  • icon
    Food26 mei, 2026
    [Analyse] Pastastunt bezorgt Albert Heijn meer sympathie dan kritiek
  • icon
    Algemeen21 mei, 2026
    Raad van State legt bom onder Belgische soldenregeling
  • icon
    Food28 april, 2026
    “Prijsheronderhandelingen met supermarkten worden onvermijdelijk,” waarschuwt voedingsindustrie
Volg RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • socialLinkedIn
Sinds 2009 is RetailDetail hét toonaangevende B2B-platform voor retail in Europa.
Als "100% trusted medium" en sterke retailcommunity biedt RetailDetail professionals dagelijks betrouwbaar nieuws, scherpe inzichten en relevante analyses uit de sector.
Daarnaast brengt RetailDetail de markt samen via inspirerende events en exclusieve retailtours, waar kennisdeling, netwerking en innovatie centraal staan.
footer-logo
Postadres
Genuastraat 1/41
2000 Antwerp
Contact & adres
Over ons
info@retaildetail.be

© 2026 RetailDetail
Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door het onthouden van uw voorkeuren en herhaalde bezoeken. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Alles accepterenCookie SettingsReject All
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Functional & Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDuurBeschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics & Advertisement".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Functional & Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance & Others".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Analytics & Advertisement
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Performance & Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
OPSLAAN & ACCEPTEREN